大柴旦矿区人民法院加强机关文化建设

        加强法治文化建设，营造良好执法环境。即加强审判庭建设。在司法装备配置上，加大建设力度，在审判法庭内配置法桌、法椅等设备，体现庄重、严肃；逐步实现办公自动化，不断提高办案效率。坚持庭审、重要活动统一着制式服装，严格遵守司法礼仪，规范司法行为和专业术语，做到文明执法，严格执法，增强公民的法治意识，营造和谐、文明、公正的执法氛围，强化法官的公正司法责任意识，慎重履行职责。加强制度建设，坚持以制度管权，靠制度管人；完善绩效考核办法，将考核标准细化到庭、室、队和个人，重点考核干警的工作实绩，进一步形成激励竞争机制；在审判管理方面以规范司法行为为切入点，明确每个审理环节的工作主体、职责和时限，对各类案件的立案、送达、开庭、结案以及执行进行跟踪和监督，完善诉讼调解和非诉调解衔接机制；每年开展一次“办案能手”、“质量标兵”、“优秀书记员”评比活动，并予以表彰。加强法治调研，形成有利于审判事业发展的调研报告。

        加强精神文化建设，展示法官整体形象。即在走廊、楼梯口、会议室、办公室悬挂宣扬廉政文化的名言警句和激励干警奋发向上的标语口号，彰显法院文化的薰陶，警示和激励干警奋发向上；组织开展演讲、羽毛球、乒乓球等比赛活动，陶冶情操，净化思想，提高修养，活跃干警文化生活；继续保持展文明新风、树文明形象、创文明单位的良好势头，在创区级文明单位的基础上，争创省级文明单位。