青海省科技厅党组注重廉政提醒谈话 实践“四种形态”
05.04.2017 19:38
本文来源: 科技厅
一是强化了廉政提醒制度建设。 为使各级领导干部认真履行“一岗双责”,进一步规范谈话提醒工作,织密制度的笼子,厅党组制定下发了《省科技厅廉政提醒约谈制度(暂行)》,明确了廉政提醒谈话的主体、约谈方式、约谈形式、约谈的组织实施和廉政提醒谈话的注意事项等。
二是制作谈话提纲规范约谈文本。 厅党组根据上级部门有关加强党风廉政和反腐败工作的要求,结合省科技厅工作实际,按照廉政提醒谈话对象的不同,有针对性的分别制作了谈话提纲,使各级领导干部谈话有据可依。规范了标准统一的约谈文本,实现痕迹化纪实管理和约谈工作的常态化。
三是明确约谈责任。 及时召开2017年省科技厅党风廉政建设工作会议,签订了2017年党风廉政建设目标责任书,明确了约谈责任,建立了横向到边、纵向到底的全方位开展廉政提醒谈话的责任网络。要求针对不同岗位,选准“切入点”,开展“拉网式”廉政教育,对党员干部思想上存在的苗头性、倾向性问题,及时咬耳扯袖,小病快治、小错即纠,让党员干部时刻意识到党纪党规的严肃性。
四是落实层级谈话。 厅党组书记以身作则,率先垂范,亲自召集厅党组各成员、厅机关各处室、厅属单位主要负责人,开展了集体提醒谈话和个别谈心谈话,使“谈”有引领。党组成员和各级党组织主要负责人,分别同所分管得党员干部普遍进行了一次廉政提醒谈话,强化了提醒告诫,实现了廉政谈话提醒全覆盖,推进了廉政建设工作的常态化和长效化。
五是转变监督方式。 厅党组要求机关纪委转变思维,做深做实监督执纪工作,每逢重大节日和职工婚丧喜庆等重要节点,主动找“重点人”谈话,讲清党的纪律和利害关系,鼓励节俭举办婚丧喜庆事宜。定期深入基层开展调研和督查,针对反映和查出的问题及时采取措施,通过廉政约谈、组织处理等方式,防止小病养大、大病恶变,通过处理“少数”,达到教育提醒警醒多数的目的。
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05.04.2017 19:38
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