生物园区地税分局立足岗位强基础 真抓实学“传帮带”

  为了应对当前严峻的税收收入形势，强化干部队伍建设，生物园区地税分局开展了新老税务干部“传帮带”活动。通过老职工与新职工、业务能力强与能力较弱的职工之间的传帮带，切实解决年轻干部思想、学习、工作、生活方面的困惑和困难，使年轻干部迅速成长，打造一支政策通、业务精、能力强、作风优的干部队伍，实现地税事业的可持续发展。

    一是 传，对税收知识、专业技能、业务操作、实践经验、工作作风等各方面知识的传授，不断提高新同志的岗位技能和业务水平，努力适应新岗位的要求，促进新同志尽快胜任本职工作。 二是 帮，通过对新同志的所思、所想、所为进行了解，时时掌握新同志学习、工作和生活情况，倾听他们的意见和建议，努力帮助和解决他们工作和生活中的实际问题，促进新同志健康成长。 三是 带，通过言传身教，相互沟通、团结互助，帮助新同志树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，使每名新同志达到理想坚定、作风优良、爱岗敬业。

  “传帮带”活动加深了干部之间的了解与联系，形成了工作合力。同时形成了“新同志向老同志学习，老同志帮助新同志成长”的良好氛围，达到了以活动为推手，促进税收中心工作的目的。