贯彻中央省委群团工作会议精神以“三严三实”要求推动工会工作创新

　　 今年以来，中央、省委相继召开党的群团工作会议，下发《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》和《中共青海省委贯彻落实〈中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见〉的实施意见》，为各级群团组织指明了方向、明确了任务。省总工会坚决贯彻落实中央精神和省委的决策部署，先后召开常委会、全委会，传达学习会议精神，制定下发贯彻意见，举办培训辅导班，把贯彻落实会议精神同开展“三严三实”专题教育结合起来，按照“政治性、先进性、群众性”的要求，抢抓机遇，积极作为，努力开创工会工作新局面。

　　创新开展青海高原“工人先锋号”创建活动。紧紧围绕全省发展大局，向重点项目建设、园区经济发展、三江源生态保护与建设中作出突出贡献的20个单位授予青海高原“工人先锋号”旗帜，选树青海省工人技术明星12名，评选表彰了全省第十届职工职业技能大赛“技术状元”51名、“优秀选手”245名、“女职工建功立业岗位标兵”203名，授予“六型班组”创建活动中涌现出的25个先进班组和20名班组长“红旗班组”、“优秀班组长”称号。推荐表彰全国劳动模范和先进工作者42名，组织46名劳模赴京参加全国劳模表彰大会。

　　积极培育和弘扬社会主义核心价值观。扎实开展“工会宣传月”活动，协调主要新闻媒体“五一”前对20多名劳模进行了集体宣传报道，弘扬劳模精神、传播工会声音，营造了劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的良好社会氛围。举办庆“五一”主题晚会、高原劳模大讲坛和家庭美德事迹巡回报告会，评选表彰“青海省女职工模范家庭”，讲述职工故事，弘扬劳动精神。大力开展送文化进企业活动，把优秀文艺节目送到车间、工地，弘扬了主旋律、提振了精气神、汇聚了正能量。

　　扎实开展入企服务活动。研究制定了“服务企业发展、维护职工权益”的长效机制意见，坚持“促进企业发展、维护职工权益”的原则，以“下基层、接地气、办实事”活动为载体，做到“三个深入”：深入企业、深入车间班组、深入职工当中，坚持问题导向，着力在了解实情、反映情况、解决问题上下功夫，其中向政府有关部门转办企业、职工反映的问题21件，实现服务企业活动常态化。

　　依法维护职工合法权益。大力推动工会法治化建设，制定《深入推进工会法治化建设的实施方案》，举办培训班暨研讨会，提高工会工作法治化水平和依法维权能力。与有关部门联合开展了“春风行动”、就业洽谈会等活动，深入实施“工会就业援助月”、“阳光就业行动”，提供就业岗位10337个，达成就业意向2830；深入宣传贯彻《青海省企业工资集体协商条例》，召开全省企业工资集体协商工作推进会，举办工资集体协商培训班，大力推动工资集体协商提质增效；深化规范企业民主管理，制定《健全完善厂务公开民主管理制度的意见》，职代会、厂务公开建制率持续提升。

　　提升服务职工能力水平。研究制定了《关于深化“下基层、接地气、办实事”活动通知》、《关于构建服务职工工作体系实施“12351”工作举措的意见》、《省总工会为职工群众和基层工会办实事方案》，总结经验、固化制度、深化成果，健全完善服务职工长效机制。深入开展送温暖活动，“两节”期间，省总配套安排295万元专项资金，全省送温暖资金达到5396万元，为34420户困难职工送去了温暖，困难职工人均帮扶资金较上年增加20%以上，体现了实名帮扶、精准帮扶，实现了全覆盖、不遗漏。

　　扎实开展“三严三实”专题教育。坚持从严入手、从实着力，严格“关键动作”，创新“自选动作”，在三个专题学习研讨中重点在“五个如何”上深入思考、“五个要求”上作出承诺、“五个方面”狠下功夫；党组书记带头讲党课，党组成员分专题讲党课，开展了“服务群众办实事、城乡党员手拉手”实践活动，赴原子城爱国主义教育基地、循化县红军小学、省女子监狱廉政教育基地等接受教育，处级以上领导干部边学习、边提高、边查找“不严不实”的问题及表现，认真撰写学习体会，“三严三实”专题教育有声有色、有效推进。深化效能建设，拓宽和深化党的群众路线教育实践活动成果，深入落实中央八项规定和省委省政府21条措施，建立了加强基层工会经费收支管理、落实基层组织建设五年规划、深化工会调研工作等制度、办法和意见，机关效能建设深入推进。推动工会系统党风廉政建设和反腐败工作，坚决落实省委和省纪委的决策部署，认真落实党组和机关纪委的主体责任和监督责任，严格依法管会，严格管好用好工会经费，抓住关键时间节点，加强廉政教育和警示教育，党员干部遵守党规党纪的自觉性和主动性进一步增强。