青海省红十字会党支部工作考评办法 （试行）

　　为固化党的群众路线教育实践活动成果，促进各党支部工作规范化、制度化，充分发挥党支部在红十字事业发展中战斗堡垒作用，根据相关规定，特制定本办法。
　　一、考评内容
　　（一）组织建设
　　1、党支部按期进行换届选举，支委会及时增补委员，组织健全。支部书记及各委员分工明确，职责落实。
　　2、认真做好党员管理工作，每个党员都编入相应的党支部并参加组织生活。党员领导干部以普通党员身份参加党支部的活动。本支部党员发展、流动及支部活动等情况有档案记录。
　　3、发展党员有计划、有措施，坚持标准、符合程序、保证质量。对预备党员认真做好教育、考察和转正工作。
　　4、党员按时、按比例自觉交纳党费，没有拖欠现象。
　　（二）制度建设
　　1、坚持民主集中制。凡属贯彻上级党组织的重大决策、部署，落实党内的重要教育学习和管理举措等重要问题，党务工作方面的重要事宜，必须经过支委会集体讨论，并按照少数服从多数的原则做出决定。支部班子团结协作，各尽其责。
　　2、严格执行“三会一课”制度。支部党员大会每季度召开1次，由支部委员会确定并召集。支部委员会每月1次。支部每季度组织党员开展活动一次。工作需要时，支部可根据实际情况及时组织召开支部党员大会、支部委员会。党员学习教育严格按照《青海省红十字会党支部学习制度》认真贯彻执行。
　　3、坚持党员汇报思想制度。党员定期向党支部汇报思想情况，原则上每半年不少于一次。外出和在外工作超过半年的党员每季度须向党支部汇报一次思想。
　　4、定期召开组织生活会。支部组织生活会每季度召开一次，党员特别是支部委员会成员能坦诚地交流思想，正确开展批评与自我批评。
　　5、实行谈话提醒制度。支部书记对包括行政负责人在内的每个党员进行有效监督，发现党性、党风和党纪等方面的问题及时通过谈话提醒。
　　6、做好民主评议党员工作。支部每年对党员进行一次民主评议，做到组织认真、质量高、效果好。
　　7、实施支部目标管理及党支部负责人工作责任制。党支部负责人要认真履行党支部书记职责，抓好各项制度和措施的落实。
　　8、坚持请示汇报制度。支部每年不少于两次向机关党委报告年度计划和工作情况。重要问题及时请示汇报。
　　（三）活动开展
　　1、支部活动有计划、有部署、有安排、有落实。
　　2、积极完成上级党组织布置的各项任务。按要求参加上级党组织的会议和活动，并及时传达贯彻。
　　3、经常性地开展组织活动。每年支部组织有一定特色和意义的活动不少于2次，努力做到主题鲜明，大家参与，效果明显。　
　　4、重视群众工作。有计划的组织本支部所在部室同志积极参加各项健康有益的活动。
　　（四）效果作用
　　1、认真抓好思想政治建设，保证党的路线方针政策和上级党组织的决定、决议在本单位贯彻落实，全体党员在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致，理想信念坚定。
　　2、认真组织政治理论和科学文化及业务知识学习，党员的政治、业务素质有明显提高。
　　3、落实党支部书记“一岗双责”制，支部工作与业务工作协调，围绕中心开展工作活跃，取得成效明显。以党建带群建，工、青、妇工作效果显著。
　　4、党员在完成工作、学习和各项任务中，发挥先锋模范作用，有敬业和奉献精神。深入开展以“创建机关文明单位，建设和谐机关”为主题的群众性精神文明创建活动。
　　5、认真落实党内各项监督制度。全体党员勤政廉洁，遵纪守法，联系实际开展批评与自我批评，自觉维护和执行党的纪律。对违法违纪行为和不正之风敢抓敢管敢举报。对本单位重大问题的决策积极参与意见。
　　6、定期或主动分析、了解党员、群众的思想动态，把做思想工作与解决实际问题结合起来，为干部职工排忧解难。领导干部能带头广泛开展谈心活动。支部有凝聚力、吸引力、战斗力，能发现并妥善解决自身存在的矛盾和问题。
 

　　二 、考评组织
　　成立机关党支部工作考评小组，由机关党委书记任组长，小组成员由驻会纪检组、机关党委、办公室（人事）和机关纪委的有关同志组成。
 

　　三、考评程序
　　党支部考评工作要结合每年“七一”纪念建党周年和青海省红十字会基层党组织晋位升级工作一并进行。由机关党支部工作考评小组组织和协调。
　　第一步，支部自我测评。由各党支部按照考评的内容，逐项逐条地对照检查，写出支部工作总结，报机关党委。
　　第二步，考评小组检查。采取座谈了解和查阅有关资料等方法，对党支部工作四个方面的情况进行检查，并写出考评报告。
　　第三步，考评小组研究。根据考评小组检查结果，按照“优秀”、“良好”、“一般”、“较差”四个等次，对支部逐个评定。评定结果予以通报。
 

　　四、等次确定
　　评分采取总分100分逐项扣分的办法进行，每个项目分值扣完为止。考评得分90分以上为“优秀”等次，80分至89分为“良好”等次，70分至79分为“一般”等次，69分以下为“较差”等次。评定为“优秀”等次的确定为“先进党支部”， 评定为“良好”等次的确定为“良好党支部”， 评定为“一般”等次的确定为“一般党支部”， 评定为“较差”等次的确定为“后进党支部”。
　　支部及支部所在部室有以下情况之一的不得评为“优秀”等次：年度内党员、干部职工发生违法违纪案件受到党纪政纪处分的；部室发生重大责任事故，造成恶劣影响的；机关作风较差，群众意见较大的；党组织半年以上不开展党的活动的；群众和服务对象民主测评满意度测评满意率低于60％的；存在突出问题的。
 

　　五、表彰与惩处
　　先进党支部一年表彰一次。考评结果为“一般”的党支部给予帮助。对问题突出的“后进”党支部，根据会党组的要求进行整顿。
　　本办法试行一年后根据实际情况修订正式印发执行。
 

　　附件：1.    《机关党建工作考评参考标准》
　　　　　2.    《机关党建工作民主测评表》
　　　　　3.    《机关党建工作群众和服务对象满意度测评表》