海东市纪委监委：推动纪检监察工作高质量发展

　　青海新闻网·青海新闻客户端讯 今年以来，海东市纪委监委按照“打铁必须自身硬”的政治要求，以“基层建设年”活动为契机，不断提升干部素质能力、监督检查效能和办案工作质量，推动纪检监察工作高质量发展。

　　通过提升监督检查效能，持续深化“强化执纪监督·护航精准扶贫”专项行动，开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理“春风行动”，受理问题线索105条，给予党纪政务处分78人，组织处理85人，通报典型案例20批37起65人。纵深推进扫黑除恶专项斗争监督执纪问责，建立领导领办、提级督办、协同办案等的“4+8”工作机制，受理涉黑涉恶问题线索217件，给予党纪政务处分15人次，组织处理49人，移送司法2人。深入推进形式主义官僚主义专项整治，扎实开展“基层减负年”活动，建立了落实减税降费、构建亲清政商关系、推动移风易俗等方面的监督机制，以优良的党风政风带好社风民风。

　　同时，建立案件质量评查体系，通过交叉评查、互评互查、联合评查等方式，从事实和证据、定性和处理、手续和程序、执行和落实等方面，对县区纪委监委案件质量进行全面评查，确保每一起案件都经得起历史和实践的检验。截至目前，共评审案件90件，发现并整改共性问题17条、个性问题23条。六县区共受理“乡案县审”57件115人，同意初审意见45件103人，建议变更处理意见12件12人。

　　此外，部署开展干部能力素质“十注重十提升”活动，制定活动方案，确定十个方面22项专题工作，举办全员业务培训。开办常委课堂、专家课堂、法律讲堂，以反腐倡廉理论研究、执纪监督审查为重点，定期开展专题讲座。加大纪检监察干部教育培训力度，首次开展市县区纪委监委机关内部监督检查，发现干部监督工作机制不健全、问题线索处置不规范、干部监督管理宽松软等三个方面52个问题，面对面提出整改意见，并督促整改。