省委组织部提出加强机关效能建设的八项具体措施

　　为切实加强机关效能建设，省委组织部结合组织工作实际，对照省委省政府《关于在省直机关开展效能建设的意见》中的八项主要任务，于近期召开部机关效能建设工作动员大会，提出了加强机关效能建设的八项重点工作。

　　具体的八项措施如下：组织专题学习。举办全省组织部门新入部人员示范培训班，重点学习习近平总书记系列重要讲话精神、社会主义核心价值观、党风廉政建设以及党内法规政策、组织工作业务知识、现代办公技能等知识，进一步提高机关干部能力素质。界定工作职责。坚持以岗定责、职责明确的原则，严格实行定岗定责定员，进一步完善各处室职权目录，规范工作流程，做到岗位明确、职责清晰、责任到人。加强作风建设。以巩固教育实践活动成果为契机，深入贯彻中央八项规定精神、省委省政府21条措施等各项规定，对照“四风”问题，进一步抓好问题整改，切实转变工作作风，提高行政效率。健全完善制度。重点建立完善并全面推行岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、限时办结制、AB岗制、离岗告示制、责任追究制等工作制度，形成用制度管权、管事、管人的工作机制。强化督促检查。重点检查机关干部岗位职责完成情况、服务群众情况、参与中心工作情况、执行工作制度情况以及工作上有无重大差错等情况。开展效能考评。重点考评干部岗位履职情况、创新工作开展情况、工作任务完成情况及效能建设情况，并将考评结果作为干部业绩评定和奖惩任用的重要依据。服务社区居民。采取上门服务、主题活动、走访慰问、电话回访等形式，认真做好组工干部社区报到服务活动各项工作，引导组工干部在指导帮助社区开展教育实践活动和加强社区基层党建工作中发挥积极作用。抓好专项改革。按照省委政治和党建领域改革专项小组办公室工作安排，对照《政治和党建领域改革专项小组落实深化改革重要举措分工方案》，牵头抓好政治和党建领域改革中的相关工作任务落实。