大通法院:提高聘用人员综合能力 保障法院工作有序发展

04.11.2014  17:55

        随着案多人少矛盾的不断加剧,大通县法院为推动各项工作的有序开展,在书记员、法警岗位中聘用工作人员40余名,极大地保障了法院工作的有序发展。为进一步提高聘用制人员的综合素养,保障法院形象,近日大通县法院对聘用制书记员、法警进行了政治理论、礼仪规范、诉讼知识、计算机操作、安全保障技能等方面的培训及测试。

        政治理论方面以党的群众路线为契机,学习《厉行节约  反对浪费》论述摘编、《大通县党的群众路线教育实践活动工作手册》,对聘用人员进行正面教育,提高为民服务意识及结合工作实际,严肃个人工作作风;在礼仪规范中,重点要求聘用人员在仪容仪表、言行举止等方面注重法院工作的严肃性,维护法院形象;在诉讼知识的学习中,主要结合书记员、法警工作实际,要求严格按照程序法要求,细致严谨、保质保量的完成日常工作,同时,就计算机操作水平及掌握安全保障具体进行测试,掌握聘用人员工作情况,因地制宜的安排人员岗位,发挥个人能力,确保工作的有序开展。

        通过此次培训及测试,不仅将成绩备案,作为今后续聘的依据留存,而且有利于聘用人员积极提高自己素养,正确对待工作职能,并推动聘用制书记员、法警队伍建设的规范化、日常化。

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