胡昌升在西宁市和部分省直单位调研

　　 近日，省委常委、组织部长胡昌升赴西宁市和部分省直单位调研人才工作，强调要立足实际科学系统谋划好编制好“十三五”人才规划。

　　胡昌升指出，近年来，在省委、省政府的坚强领导下，全省人才工作重点突出、扎实推进，人才队伍结构不断优化、素质不断提升，取得了明显成效。他强调，人才资源是第一资源，人才聚集的数量和质量决定着发展的速度和质量。编制“十三五”人才规划，要坚持问题导向，有针对性地制定符合实际的人才工作举措；要坚持服务大局，围绕产业发展方向、资源禀赋和优势来推动人才队伍建设；要坚持创新模式，以市场机制、政策激励和社会舆论导向为驱动，打造具有青海特色的人才培养平台；要坚持柔性引才，不断完善“不求所有、但求所用”的引才机制；要坚持强化保障，加大投入，盘活资源。他要求，各级党委政府要以编制“十三五”人才规划为契机，营造良好人才环境。各级领导干部要善于弯腰为桥、挺立为梯，以识才之智、育才之情、爱才之举、敬才之心、容才之量、用才之制，用心用情凝聚各类人才，推动形成人尽其才、才尽其用、用当其时的生动局面。