省民政厅聚焦脱贫攻坚总目标“五指发力”助脱贫

03.04.2018  03:53
  根据省委组织部、省扶贫开发局《关于做好新一轮第一书记和驻村工作队选派管理工作的通知》精神,省民政厅新选派的8名第一书记和工作队员已经全部到岗,新一轮帮扶工作全面启动。近日,厅党组专题研究部署第一书记和驻村工作队的选派和帮扶工作,在充分肯定前一阶段扶贫攻坚工作成绩的基础上,继续把脱贫攻坚作为头等大事,把驻村扶贫作为干部施展才干的“大舞台......   根据省委组织部、省扶贫开发局《关于做好新一轮第一书记和驻村工作队选派管理工作的通知》精神,省民政厅新选派的8名第一书记和工作队员已经全部到岗,新一轮帮扶工作全面启动。近日,厅党组专题研究部署第一书记和驻村工作队的选派和帮扶工作,在充分肯定前一阶段扶贫攻坚工作成绩的基础上,继续把脱贫攻坚作为头等大事,把驻村扶贫作为干部施展才干的“大舞台”、培养锻炼干部的“练兵场”,切实在“选好、管好、用好、培养好、关爱好”五个方面协同发力,实现脱贫攻坚和干部培养双推进、双丰收。
  在人选上选优派强。厅党组围绕扶贫攻坚大局,聚焦脱贫总目标,坚持选优派强、担当实干的原则,选派政治素质好、工作作风扎实、综合协调能力强、善做群众工作的优秀中青年干部,确保把精兵强将放到第一线,为打好打赢脱贫攻坚决战注入强劲动力。在管理上精细严实。充分发挥脱贫攻坚领导小组的作用,确定一名副厅长专门负责脱贫攻坚工作,厅人事处选定一名同志负责与化隆县委组织部和派驻地区乡镇党委政府对接,畅通联系渠道,做好四个驻村工作队的跟踪服务和日常管理。制定《省民政厅加强贫困村驻村工作队管理办法》,将制度约束落实到脱贫攻坚全过程。在工作上鼓劲提气。厅党组充分发挥“娘家人”的后盾作用,在工作上“搭梯子”,在思想上“卸包袱”,让驻村干部能够全身心投入扶贫攻坚工作。全厅各部门、各单位主动联系驻村工作组,在资金、项目等方面给予保障和支持,形成推动脱贫攻坚的合力。新老工作队采取传帮带的方式,做好衔接协调,确保人员不散、工作不断,实现驻村工作无缝衔接。在待遇上充分肯定。厅党组切实把扶贫攻坚作为锻炼培养干部的重要平台,突出考核结果的运用,以先期脱贫工作中3名提拔使用的驻村干部为标杆,继续将驻村期间的工作表现、脱贫成效作为干部提拔使用的重要依据。对工作中敢于担当、善于作为、基层群众认可的干部,优先考虑选拔任用,让驻村干部在脱贫攻坚一线淬炼成才。在生活上更加关爱。切实关心关注驻村工作队员的工作生活,按规定全面落实工作经费、交通费、人身保险等保障政策,积极创造良好的工作环境。更加注重人文关怀,通过精神上打气鼓劲、重要节点的慰问,激发驻村干部的干事热情,以不放松、不懈怠的工作态度,扎实推进各项工作,坚决打好打赢脱贫攻坚这场历史性决战。


编  审:刁成秀 编 辑:霍艳珺 供 稿:贾萌