为贯彻落实《国务院关于第二批取消152项中央指定地方实施行政审批事项的决定》精神，做好机动车驾驶培训教练员从业资格取消认定的后续衔接工作，近日，省运管局制定五项工作措施，督促驾培机构落实培训主体责任，建立健全教练员管理制度，完善教练员聘用、轮训、评议和考核内容，切实落实简政放权相关要求，加强对教练员的事中事后管理。
    一要参照国家标准《机动车驾驶员培训机构资质条件》中相关岗位及人员要求，聘用驾驶和教学经验丰富、安全文明驾驶素质高的驾驶人担任教练员，鼓励优先选用通过国家职业技能鉴定的驾驶人担任教练员，并将教学人员聘用信息报送至辖区运管机构备案。二要加强教练员管理，定期查询教练员的交通违法信息，不得聘用有交通违法记分满分记录、发生交通死亡责任事故、组织或参与考试舞弊、收受或索取学员财物的驾驶人担任教练员。三要定期组织教练员参加有关先进驾驶理念和驾驶技能的学习教育；组织开展教练员继续教育，通过采取远程网络继续教育模式，合理解决工学矛盾，促使教练员及时掌握安全文明驾驶和绿色节能驾驶方面的新知识，提高教练员队伍素质和教学水平。四要通过发放学员满意度调查表、设立学员意见投诉箱、公开教学服务质量投诉电话等形式，把学员满意度作为衡量驾培工作成效的标准，通过综合分析学员评价建议，加强和改进管理工作，形成“驾校服务学员、学员评价驾校、驾校向学员负责”的监督评价机制。五要建立完善教练员考核和退出机制，严格考核教练员执教行为，及时处理学员投诉多、培训质量差和职业道德差的教练员。

本文来源: 交通运输厅

21.04.2016  13:14