被叫停的不只是发言

　　今年全国“两会”期间，在一个代表团开放日上，有官员在回应记者有关提问时，摆出了一贯的风格和套路，开始念准备好的材料，言必称“省委书记如何……省长如何……”结果直接被省委书记2次打断， “强势”叫停。

　　被叫停丢失的似乎是个人面子，但被叫停者更要思考为何被叫停？作为党员领导干部，应反思、正视这种“材料式”应答所隐含的作风不到位问题。党的十八大以来，党中央一以贯之、驰而不息狠抓作风建设，大力整治“四风”突出问题，特别是力戒形式主义、官僚主义，在如此三令五申、反复申饬之下，居然仍有官员将不良会风带到人民大会堂，简直令人汗颜。省委书记叫停的不仅是某个官员的发言，更是某些官员脑海中根深蒂固、习以为常的形式主义、官僚主义作风。

　　“顽疾”并非一日养成，“四风”问题的形成是一个长期的过程，具有很强的反复性和顽固性。就当前而言，享乐主义、奢靡之风基本刹住，但形式主义、官僚主义一定程度上仍然存在，并且还有隐形变异、改头换面的趋势。 “破山中贼易，破心中贼难”，作风建设既是一场攻坚战，更是一场持久战，要打赢这场硬仗，还必须下一番硬功夫。纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。我们要认真落实新时代党的建设总要求，努力把各级党组织锻造得更加坚强有力，从各级领导干部做起，从一件件小事抓起，坚决防止不良风气反弹回潮，不断巩固和拓展落实中央八项规定精神成果。

　　要坚持领导干部带头，以身作则、以上率下，一级做给一级看、一级带着一级干，充分发挥“头雁”效应；坚持经常抓、具体抓、反复抓，把作风建设摆在重要位置、融入日常工作，从一件件小事抓、从一个个节点抓、从一个个具体问题突破，发扬钉钉子精神、一锤接着一锤敲、一年接着一年干，锲而不舍、久久为功；坚持问题导向，什么问题突出就解决什么问题，结合党中央确立的脱贫攻坚作风建设年，认真组织开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，重点整治形式主义、官僚主义问题，特别要反对和克服特权思想和特权现象，以扎实的作风和严明的纪律打赢、打好脱贫攻坚战；坚持深挖、细查、严处，充分利用“互联网+”、大数据平台、微信、客户端等新技术、新媒体，构建全方位、立体化、无死角的监督检查网络，为监督插上科技的翅膀，让披着“隐身衣”的“四风”问题无处可藏。