海西中院着手“六方面”转作风塑形象

        一、提高干警政治思想认识。以政治思想教育为主导，狠抓干警政治思想学习，每周五组织干警集中开展政治理论学习活动，党组成员带头学习，努力营造从实际出发、脚踏实地，勤于工作、勇于实践的良好思想和工作氛围。结合群众路线教育实践活动，加强学习领会，切实把全体干警的思想认识统一到中央和省、州委的决策部署上来，增强干警的政治意识，把握好法院工作的政治方向；中院四个党支部安排学习，开展了理想信念教育、革命传统教育、改革开放成就、“中国梦”内涵学习；学习贯彻落实中央“八项规定”和省州措施已成为党员干部的一种思想自觉和行为自觉。积极开展“政法干警核心价值观”活动，结合各项工作考核指标，不断增强干警们学习的自觉性和紧迫感，着力营造浓厚的学习氛围，努力建设“学习型”法院。

        二、建立健全审判监督机制。严格规范审判管理，建立健全科学合理的审判质效决策考评机制。深化审判管理，完善审判流程管理运行机制，把案件的每一个环节、程序都纳入管理范畴，强化对案件各个流转环节的效率监控，增强法官绩效考评的客观性。定期进行审判质效评估，集中分析研判审判运行态势，正确指导审判工作决策，确保法院审判质量和效率，防止发生司法不公行为。坚决纠正司法办案中损害群众利益行为，进一步加强队伍的廉洁司法教育和机关作风建设，强化队伍廉洁自律意识，加大办案质量监督，落实法官办案责任制，增强办案效果意识，严肃查处办“人情案、关系案、金钱案”的行为。

        三、深化便民利民司法措施。加强立案接待窗口建设，在办公楼大厅设置“阳光审务服务平台”、“便民自助服务终端”及案件排期开庭公告显示屏等电子信息化服务设备，为当事人提供诉讼指南、司法动态等服务信息，及时、准确公布开庭公告、案件进展信息及案件执行工作情况。公示办案流程，简化办事手续，畅通立案渠道，严格落实信访接待工作制度，为涉诉群众和信访群众依法行使诉权创造条件。坚决维护人民群众合法利益，以满足人民群众司法需求为出发点，坚决纠正对待群众态度冷横硬推的做法，不断提高立案信访窗口的服务质量，改进诉讼立案、执行立案、诉讼保全、判后答疑等工作。

        四、完善长效运行发展机制。坚持把建立健全规章制度作为治本之策贯穿始终，进一步修订完善了保障司法为民、公正司法的制度机制。目前已制定、修订各项制度9个。审判业务监督指导工作方面，制定下发了《关于民商事审判工作中若干问题的指导意见》、《关于进一步加强和规范审判业务监督指导工作意见》；重新修订了《刑事一二审庭审提纲》、《法官绩效考核办法》；促进司法为民方面，制定下发了《关于加强和改进裁判文书上网工作意见》；严肃工作纪律方面，制定下发了《聘用人员管理暂行规定》、《参加司法考试人员培训管理规定》，修订《车辆管理制度》和《财务管理办法》。其他制度正按计划制定中。全院上下形成了以制度管人、管事、管权的长效机制。

        五、加强转变干警工作作风。通过贯彻落实中央和省州措施,在全系统形成了团结奋进、乐于奉献、狠抓落实、为民服务的良好作风，机关干警的群众观念、宗旨意识明显增强，践行司法为民、公正司法的意识更加自觉，干部管理更加严格，有效解决了部分干警纪律松弛的问题。在审判任务重、工作压力大的情况下，全院干警保持了良好的精神状态和高昂的工作热情。许多法官深入基层耐心细致作调解工作，使多起矛盾冲突较大的案件“案结事了”。严格执行公务接待审批程序和接待标准，严格执行院内办公用品的采购申领、差旅费报批等规定，去年“三公”经费支出较上年同期下降36%，清理办公用房614.8平方米。坚持司法为民、公正司法工作主线，加强审判管理，诉讼前提前告知当事人诉讼风险，减少因盲目诉讼造成不必要的损失；严格落实廉洁司法各项规定，转变司法服务方式，加强司法救助工作，对困难诉讼当事人依法减、缓、免交诉讼费或一定资金救助服务。加强巡回办案，对群众提供便利司法服务。

        六、加大文风会风改进力度。  严格控制会议活动次数，取消了茶话会、联欢会等节庆活动；对确需召开的全州性法院工作会议，尽可能多的利用视频等方式召开。大力精简各类文件、简报。能通过电话、传真、办公网络解决问题的，不再发文；没有实质内容、可发可不发的文件简报，一律不发。同时，进一步提高文件、简报的质量和时效，规范文件和简报资料的报送程序和格式，改进文风，压缩篇幅，做到意尽文止、条理清楚、文字精练。严格外出请销假制度和差旅费审批报销制度，合理节减经费开支。加强警用车辆和公务用车管理，集中统一调配，非公务不得外出，严禁违规停放。在日常工作中，节约用纸、用电、用水、用房，坚持勤俭节约使用公共财务。