记者从西宁市总工会获悉，自西宁市开展工资集体协商以来，目前全市已建会企业共签订工资集体合同3892份，涵盖单位达12230家，覆盖职工215734人，签订覆盖率达到95%以上。通过推行工资集体协商，职工工资收入实现持续稳步增长，工资集体协商在企业和职工中的影响正在不断扩大，使企业与职工之间的劳动关系更加稳定，职工的工资收入有了保障。 　　记者了解到，根据西宁市经济基础薄弱、发展滞后，中小企业、非公企业居多，各区、县商贸服务业相对发达，工会组建尚未实现全覆盖这一实际情况，西宁市采取了区域性、行业性、企业工资集体协商三个层级、三种形式分步推进的实施策略。先行在各工业园区和各乡镇(街道)层面开展区域性工资集体协商，签订区域性工资集体合同；其后又在经济组织种类繁多、同行业企业分布比较集中的各工业园区、乡镇(街道)区域内开展行业性工资集体协商，签订行业性工资集体合同。 　　其中，南川工业园区、生物园区、甘河工业园区分别开展了制毯、制药、冶金化工行业的工资集体协商；城东区清真巷办事处、湟中县多巴镇开展了小汽车美容、油菜籽精加工等行业的工资集体协商。在西宁市各个地区、不同行业全面开展区域性、行业性工资集体协商，签订区域性、行业性工资集体合同后，各地区、各行业企业又根据自身实际，签订企业工资集体合同。目前，西宁市72个乡镇(街道)全部签订了区域性工资集体合同，签订行业性工资集体合同43份，签订企业工资集体合同3768份。  

本文来源: 政府

14.12.2014  15:12