西宁城中区全委会：“一把手”述职述廉

　　青海新闻网讯 1月9日，西宁市城中区委十五届九次全体会议召开。会上，4个部门单位“一把手”向区委委员、区纪委委员述职述廉，并接受民主测评，在西宁市党风廉政建设中做了一次全新的尝试。

　　近年来，城中区高度重视党风廉政建设和惩防体系建设工作，在召开科级领导班子、县级干部党风廉政建设“一岗双责”述职评议的基础上，对干部“一述双评”工作进行延伸，干部在区委全委会上述职述廉，不断推进城中区党风廉政建设再上新台阶。

　　述职会上，述职干部对自己履行“一岗双责”情况，贯彻执行中央“八项规定”、省委“21条”和西宁市委“15条”和区委有关作风建设的规定和措施情况，个人家庭经济情况，“一把手”落实党风廉政建设等进行公开，报告个人重大事项。

　　对于述职内容，区纪委将逐一核实。“我们开展这项工作，说到底就是以‘廉政体检’促进干部‘健康成长’。”城中区委常委、纪委书记卫喜宁说，这种模式将形成长效机制。区纪委后续会通过明察暗访对干部的述职内容逐一进行核实。

　　记者了解到，城中区街镇部门主要负责人在全委会上述职述廉是加强全委会对部门“一把手”监督的一项重要举措，报告对象包括配偶工作单位、房产情况、子女情况等内容，述职述廉报告将装入干部个人廉政档案，作为干部考核、评先选优和选拔任用的重要依据。全委会测评采取无记名投票方式,分为好、较好、一般、差四个等次，其结果将作为区委加强干部队伍建设的重要依据。