国网西宁大通县公司深化“学习型”党组织建设

　　 为深入贯彻党的十八大关于全面建设学习型、创新型、服务型党组织的有关精神，今年来，国网大通县供电公司以学习为突破口，充分发挥党员干部在自我组织、自我学习、自我教育、自我提高等方面的主体作用，将“抓学习、促管理，保供电、利民生”作为全体党员学习和努力的方向，党员队伍的整体素质和组织活力显著增强。

　　将学习融入管理

　　国网大通县供电公司严格按照公司党委的部署和要求，在班子、支部、党员队伍建设过程中，不断完善学习制度、明确学习内容，增强学习型党组织建设的针对性和实效性,始终与电网和公司跨越式发展保持协调一致。该公司党支部将学习作为使命，督促全体党员做好表率、发挥才干，将党员的思想和行动紧紧统一在公司党组织周围。

　　学习型党组织建设工作启动以来，国网大通县供电公司从组织机构、学习内容、活动保障等多方面建立了保障机制，确保活动取得实效。县公司党组织成立了以支部书记为组长，支部委员为副组长，各部门主任为成员的学习型党组织建设工作小组，全面负责公司创建工作的部署和组织实施。各党小组也相应成立了学习小组，实行党小组长负责制，实现了“一级抓一级，层层抓落实”的工作格局。

　　将学习融入实践

　　国网大通县供电公司党支部为全面推进学习型党组织建设，实现学习活动全覆盖，在制度建设的基础上，自上而下展开学习交流。

　　截止目前，结合“三严三实”及“作风建设大讨论”活动，党支部理论学习共组织集中学习8次，深入系统地开展共产主义理想信念、中国特色社会主义理论、习近平总书记系列重要讲话精神的学习教育，累计学时达到30多小时。支部书记走上讲台，开展形势任务宣讲、党风廉政教育等专题讲座2次，支委班子成员结合社会经济热点、安全廉政风险、公司发展现状，将自己在思想上、管理上的学习心得与广大干部员工进行分享、交流。结合市公司“阅读、月讲、悦新”读书交流活动，在县公司掀起了一股读书、品书、荐书的热潮。

　　将学习融入生产

　　在保证学习时间、注重学习质量的基础上，将学习教育与生产、营销、管理之间有效形成“三个结合”，创新学习方式，贴近基层大众，将学习活动不断融入中心工作。

　　充分利用班前班后会、交接班、安全学习等时机，工作任务在哪里铺开，学习教育就在哪里进行；开展通用制度“送学上门”活动。干部群众围绕管理上、流程上的的难点和疑问进行“面对面”学习、探讨，进一步提升各级员工对公司各项制度的执行力度。号召公司全体员工向先进人物学习，以身边人带动身边人，以身边事传递正能量。

　　在国网西宁供电公司党委的指导和关怀下，国网大通县供电公司党支部立足基层、立足实际、立足发展，扎实开展学习型基层党组织创建工作，党组织战斗力显著增强，各项工作有序推进。作为在国网青海电力系统唯一获“全国文明单位”的县级供电企业，承载着多项支部建设荣誉，国网大通县供电公司党支部将不断总结学习型党组织创建工作经验，以学习为抓手，继续向“学习型、服务型、创新型”党组织的目标迈进。