西宁市世纪职业技术学校：培养技术技能型人才的摇篮

　　 始建于1985年的西宁市世纪职业技术学校(简称世纪职校)，已有29年的办学历史，自2003年迁址现西宁国家级经济技术开发区新校区以来，经过又一个10年的跨越式发展，目前已成为省内配套设施齐全、育人环境一流、育人理念一流、教学水平超一流、就业前景最好、毕业生最抢手、社会满意度最高的职业学校，是为西宁乃至全省培养技术技能型人才的摇篮，今年，西宁城市职业技术学院成立，世纪职校作为学院的东校区，承办了七个高职(大专)专业，使学校学历教育再上新台阶，学校办学综合水平和实力再上新高度。

　　让学生拥有一技之长赢得事业和人生

　　学校办学29年来，始终秉承“使无业者有业、使有业者乐业”的办学理念，让每一名学生都能拥有社会需要的一技之长，严格遵循“厚德、笃学、强技、致业”的校训，恪守“立德、强技、尚美、敬业”的校风，追寻“德高为范，艺高为师”的教风，弘扬“勤学苦练，自强不息”的学风。使他们凭着一技之长赢得事业和人生。学校1996年被省教育厅确定为省级重点中等职业学校；2006年被教育部确定为国家级重点中等职业学校；2011年被教育部、人力资源社会保障部、财政部确定为青海省唯一一家首批国家中等职业教育改革发展示范学校建设学校，并于2014年通过国家验收；2012年被评为西宁市群众满意学校，2014年5月被教育部等六部委评为“全国职教先进单位”。

　　●学校专业建设围绕区域经济社会发展，不断优化和扩展专业设置，形成特色和品牌。开设的九大专业类中有六个专业被确定为省级首批重点专业，六个专业被确定为国家中等职业教育改革发展示范学校重点建设专业。

　　●学校注重办学投入，建成了汽车运用与维修、机电技术、机加与数控技术、信息技术、艺术设计、烹饪、旅游服务、学前教育、美容美发九个在省内质量较高的校内专业实训基地，形成了汽车维修、机加与数控、宾馆服务三个校内学生参与生产的实习场所。学校的实训设备总值5800多万元。

　　●学校作为西宁城市职业技术学院东校区，采用3+2学制，学生毕业时获得国家承认学历的高等教育专科层次毕业证书，毕业生享受普通高等学校专业毕业生的一切待遇。

　　良好校风学风熏陶出德技双馨人才

　　◆人才培养模式。学校实行工学结合、校企合作、顶岗实习，每年分批次安排学生到企业参加20天的企业生产实践，将技能水平、职业道德与企业文化结合起来进行教学，将吃苦耐劳、服从意识、团队合作意识、环保意识和一丝不苟的敬业精神与实训实习结合起来；推动教、学、做的统一，让学生得到全面发展。

　　◆学校内部管理精细化。学校内部管理严格落实精细化要求，各专业实行层层分级管理制度，提高每个专业部门教育教学工作的执行力、教师服务学生的能力。建立了“理论考试+实践操作能力+企业实践＋平时综合表现”为核心的学生评价模式。在管理上走学生“德技并举”发展之路。

　　◆素质教育收获硕果累累。学校注重培养学生的职业道德、职业技能、就业创业能力。在学生发展上，用企业文化培养和训练学生端正的礼貌礼仪、良好的职业道德、坚韧的职业精神。通过建立学校德育月讯、世纪晨读、特色主题班会、特色课间操、星级班集体考核、专业德育模块等，从教会做事入手，认真抓好学生行为习惯、职业道德和心理健康三大教育，努力将每个学生都培养成为沉得下、蹲得住、能吃苦、讲奉献、专业技能过硬的现代合格职业人才。学生会组织、团组织发挥了自主管理作用，涌现出一大批优秀的学生，学生整体素质受到社会各界一致称赞。

　　98%就业率基石是不同凡响的实力

　　★世纪人才赢得满意口碑。世纪职校办学至今共培养25届、16000多名毕业生，近三年学生一次就业(升学)率平均达98%以上。其中担任企业、行业中、高管理和有创业成就的优秀毕业生达810余人。毕业生就业创业能力强，深受社会各界好评，这也是学校被评为西宁市群众满意学校的关键原因。

　　★专业技能好是关键。2002年以来，学校师生在全国、省、市各类职业技能大赛中获得一等奖146次、二等奖263次、三等奖251次、团体奖12次、特别奖2次。其中2007—2012年获全国职业技能大赛二等奖14个、三等奖38个；省级一等奖55个、二等奖96个、三等奖46个；市级一等奖91个、二等奖153个、三等奖167个，连续五届获得西宁市职业技能大赛团体总分第一名的骄人成绩。