西宁市两单位成省级人才小高地 实现零突破

　　 近日，经省人才工作领导小组研究决定，西宁市推荐申报的西宁市蔬菜研究所和青海久美藏药药业有限公司两家单位被评定为2014年度青海省人才“小高地”项目入选单位。西宁市在全省人才“小高地”项目建设中实现零突破。

　　近年来，西宁市按照党管人才原则，加快实施人才强市战略，在全省率先启动人才“小高地”建设工作，紧紧围绕“服务人才、服务发展、服务基层”宗旨，努力打造与社会发展相适应的人才工作品牌，积极开发和搭建集聚人才发展的实践平台，以人才优先发展促进产业转型升级。

　　通过扎实开展人才“小高地”创建活动，我市相关类别人才集聚加速，优势产业集群加快发展，以创新聚人才，以人才促创新的良好局面初步形成，各级小高地建设单位引才聚才、示范引领作用日益显现，在有效激发各类人才创新创业热情的同时促进了全市经济社会发展。