西宁市从严纠偏不留情面
23.05.2014 11:05
本文来源: 政府
严督实导拧劲加压。市委注重发挥“一把手”和督导组两个关键作用,通过召开领导小组会,举办“一把手”研讨班和各级党组织书记培训班等形式,对各级“一把手”拧紧螺丝、上紧发条。对活动不力的5个典型单位“一把手”及时通气提醒、集中约谈,严肃指出存在的问题。找准病灶纠偏扶正。始终坚持求真务实,发现问题及时纠正,确保活动不走形式。对9个典型单位一一点名提醒,给全市各级“一把手”敲响警钟,要求“一把手”调整工作方式方法,首先“把自己摆进去”“揭短亮丑”,动真碰硬带头示范,让班子成员和各级干部放下包袱找毛病提问题。各级领导班子主动开展“回头看”,召开专题会议对问题进行集中会诊,重新梳理问题台账。提高标准从严把关。市委坚持高标准、严要求,从严立规矩,强化责任落实。制定了督导工作办法和责任追究办法,不断完善约谈问责机制,对“一把手”思想上不重视、履行职责不到位、查找问题不准不实、对照检查不深不透的,采取发提醒函、通报、约谈等方式,该“提醒”的“提醒”、该曝光的曝光、该问责的问责,真正把整风精神贯穿活动始终。充分发挥督导组作用,严督实导“回头看”,市委10个督导组和区县部门下派的63个督导组深入督导单位,认真“望闻问切”,按照“四评”“四看”要求对各单位教育实践活动进行严格督导把关。加强对两新组织教育实践活动的分类指导,对存在的问题拿出具体整改方案,有效防止“一锅煮”,确保教育实践活动不虚不空不偏、不走过场。
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23.05.2014 11:05
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