西宁市城中区为机关效能建设戴“金箍”

　　 为促使机关效能建设制度化、常态化，近日，西宁市城中区在辖区41家单位和部门开展了“效能建设评析日”活动。截至目前，全区累计查出问题4大类12项。

　　“效能建设评析日”活动通过开门纳谏与自查相结合、单位查摆与个人查摆相结合的方式开展。评析日活动期间，每名干部围绕自身在遵纪守法、履行岗位职责、廉洁自律等方面的情况深入自查，科室内进行个人汇报自评，同事之间围绕规定内容，就所了解的苗头性、倾向性问题面对面讲评等方式查找问题。截至目前，全区累计查出问题4大类12项。

　　对评析中发现的个人作风不正、能力不强、服务意识淡薄等问题，城中区将及时进行诫勉谈话，责令整改；属违纪违法的，将依纪依法严肃处理。对评析中发现的单位问题，属于责权不明、工作交叉管理混乱、办事程序复杂繁琐等问题，将尽快全面梳理，明确职责分工，简化办事程序，提高服务效率和质量；属于制度缺失、管理不严、工作有漏洞的问题，将采取整改措施，召开专题党委会，剖析原因，建章立制，防止类似问题出现。