【西宁市】完成村(社区)“两委”换届选举工作

　　换届工作启动以来，西宁市换届工作领导小组18个成员单位分别联系72个重难点村(社区)全程跟踪开展督导。全市共抽调478名干部组成70个专门工作组进驻86个重难点村具体指导换届工作。在省上建立换届工作半月报制的基础上，市换届办进一步细化建立了换届工作周报制。特别创新思路，确定了54个农村、10个社区作为换届选举观摩示范点先行选举，通过现场感受、直观学习和现场问答互动，有效增强了观摩人员的实践操作能力。其中，湟中县苏尔吉村、城中区农建社区换届观摩活动得到省委组织部和省民政厅的充分肯定。

　　为避免近年来部分村(社区)长期积累的各类矛盾纠纷在换届期间集中爆发，市委组织部在要求先行开展整顿，全市村(社区)全面开展财务审计，实行村(居)务月公开制的基础上，创新开展了“换届风险评估”，排查确定了矛盾集中村(社区)和不安定因素村(社区)，并结合党的群众路线教育实践活动，采取“双联三派”方式进行了集中整顿，为换届选举顺利开展奠定了基础。为营造风清气正换届氛围，建立了信访预案和调查核实机制，及时搜集、办理和反馈发现的各类问题，市县两级信访案件互通机制，较好地处理了各类信访案件，没有出现群体性上访。市委组织部拟定《关于依法处置干扰村(社区)“两委”换届选举行为的通知》，并联合市委政法委、市公安局、市民政局处置干扰和破坏换届选举的案件13起。

　　与此同时，市换届办在当选的新一届村(社区)“两委”班子成员中组织开展了以“承诺发展目标、承诺办实事项目、承诺“三务”公开、承诺廉洁自律”为内容的“四个承诺”活动，明确目标、强化责任，清廉履职、服务为民。并且，要求市县乡开展三级培训，以提高新当选“两委”班子成员服务群众的能力。（王生龙）