西宁市总工会打通职工服务“最后一公里”

　　青海新闻网·青海新闻客户端讯 为192名市级劳模发放“三金”55.95万元、选树10名“西宁工匠”、新建工会组织193家……4月30日，记者了解到，西宁市总工会以强“三性”、去“四化”、増活力、促创新为目标，探索出了一条具有“西宁特色”的工青妇一体化改革新路子，打通了职工服务的“最后一公里”。

　　围绕实施“西宁蓝”等六大建设行动，西宁市总工会深入开展了劳动和技能竞赛、岗位练兵活动，涌现出了一大批技术状元、技术明星、技术能手。同时为了大力弘扬劳模精神、工匠精神，培养选树了7个全国“工人先锋号”、29个青海高原“工人先锋号”以及青海、西宁“工人技术明星”“西宁工匠”。充分发挥工会“大学校”作用，职工技能素质得到了全面加强，职工队伍整体素质不断提升。

　　将困难职工的帮扶救助作为一项重点民生工作，根据困难职工不同致困原因实施生活救助、医疗救助、就学救助、就业援助、法律援助、职工医疗互助保障等相关帮扶政策，努力打造“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”四送品牌工程。

　　近年来，各级工会组织共投入资金4910万元，20583名困难职工得到帮扶救助。其中，对17520户困难职工实施生活救助，发放资金3885.3万元，对2814名困难学生进行救助，投入资金891.4余万元，大病医疗救助困难职工249户，投入资金133.17万元。2018年共有37827人参加医疗互保，参保金额378.27万元，共报销医疗费用432.63万元，在推动城市困难职工解困脱困工作方面，共完成解困脱困建档21360份。