【西宁市】督导组长谈西宁民主生活会
开好民主生活会，是党的群众路线教育实践活动中十分关键的环节，也是要求特别严格的一个规定动作，直接决定教育实践活动的成效。连日来，西宁市各区县、各部门陆续召开专题民主生活会，为确保民主生活会达到高标准高质量，坚持让群众来参与、请群众来监督、让群众来评判，着力在会前下足功夫对照“四风”找准病根，会中动真碰硬自觉拿起批评与自我批评的武器，切实立行立改解决问题。一场场标准高、质量高、充满辣味的民主生活会，得到了西宁市党的群众路线教育实践活动各督导组长的高度评价，他们认为全市上下各单位、各部门、各区县在召开民主生活会时，端正态度、打消顾虑，剖析深刻、触及灵魂，交心谈心、坦诚相待，聚焦“四风”、切中要害！
刘德：
(市委第四督导组组长、市人大常委会副主任)
红了脸没翻脸
有辣味没毒味
从6月23日至今，市委第四督导组先后对城北区区委、市文广局党委、市政府办公厅党组、市民政局党委、市国土资源局党委、市城乡规划局党组、市住房公积金管理中心党组、市政府行政服务中心党组等8个县级领导班子的党内民主生活会进行了督导。督导中，最大的感受是，这些单位民主生活会的顺利召开，从中反映了开展教育实践活动取得的实效。
总体来说，这些单位的党内民主生活会有以下几个特点：
●直面问题，敢于批评，敢讲真话。城北区区委常委会班子专题民主生活会严肃认真，直面问题，坦诚相见，对照检查有质量，点准穴位有触动，相互批评有分量，接受批评有度量，揭短亮丑有勇气，敢说真话实话有志气，整改决心有锐气，是一次高质量的民主生活会，为全市的区县委和市直各单位党委党组民主生活会带了个好头。有些单位领导班子成员对存在的没有从群众角度去感受群众所思所想等问题，从思想深处开展了深刻的自我批评。
●当面锣当面鼓，有什么说什么，能触及问题的核心。主观出发点很善意，都是为了班子的提升，成员能力的提高，达到了团结-批评-团结的目的。
●一把手带头，既能深刻剖析自己，又能直面剖析领导班子成员的过错或问题。每个单位一把手带头开展自我批评、自我剖析的材料比较深刻，而且能够主动担责。
●副职敢于对一把手的过错直言批评。市文广局、市民政局、市城乡规划局等单位的班子副职对一把手不回避问题，直面工作中存在的突出问题，不留情面，点准穴位，触到痛处。这些单位的一把手普遍接受批评，表示在今后工作中加强整改，促进班子和单位的和谐进步。
●发扬党的优良传统的一次民主生活会。每个单位的民主生活会上，领导班子成员确实是红了脸，但没有翻脸；出了汗，但没有出格；有辣味，但没有毒味。都是同志之间以诚相待，指出班子成员的不足，这对领导班子的思想政治建设和作风建设将会带来长期重要而有效的影响。
●敢于涉及领导班子特别是一把手岗位上的敏感问题和敏感部位，比较尖锐，透体见骨。如有的单位领导班子成员对一把手选用干部有感情色彩、政绩观有偏差等提出面对面的批评。 (王晓虹)
高玉梅：(市委第二督导组组长、市人大常委会副主任)
句句真刀真枪字字直指要害
两周的时间里，分别对城中区区委、市教育局、市卫生和计划生育委员会、市农牧扶贫开发局、市食品药品监督管理局、市政协、市委政研室、市委党校8个单位党组班子的党内民主生活会进行了督导，这8个单位的专题民主生活会都开得辣味十足，达到了“红红脸、出出汗”的目的。
准备充分交心深透
为了开好专题民主生活会，会前，各单位一把手带头，把专题民主生活会的各项准备工作纳入了重要的议事日程。每个单位班子成员加班加点，认真修改个人对照检查材料五到八遍，甚至更多，就是为了对照检查材料要“掏心窝、见肝胆”。每份对照检查材料要达到思想认识提高、“四风”问题聚焦、原因剖析深刻和整改措施实的四点要求。
聚焦“四风”深挖根子
各单位班子成员联系思想和工作实际，认真查摆了“四风”方面存在的突出问题，深入剖析了问题根源，明确了今后的努力方向和改进措施。将专题民主生活会开得严肃、认真、和谐，对每位班子成员来说都是一次非常深刻、触及灵魂的党性锻炼。
开展批评辣味十足
各单位班子成员对班子提的批评意见和班子成员相互提的批评意见，都能做到讲党性不讲面子，讲原则不讲关系，讲公心不讲私心，讲真话不讲套话。
市委政研室班子成员在民主生活会上，不搞避重就轻，不怕亮丑揭短，敢于把自己和别人的问题摆出来。对班子直接提出了“实用主义严重，领导对干部关心不够、批评干部不注意场合”等批评意见。
市教育局班子民主生活会直奔主题、不兜圈子，紧紧围绕思想、工作、作风、能力，谈表现、举事例、挖根子、明责任。对班子领导提出了“武断、不民主，不尊重他人、不考虑他人感受……”等严厉批评。
城中区委班子成员直接指出“班子领导责任心不强，安排布置工作后不抓落实，存在惰性”等问题，句句真刀真枪，字字直指要害。
整改落实锲而不舍
各单位领导班子对民主生活会上查找出来的问题和批评意见，制定整改方案，明确整改项目，列出详细的时间表、任务书，以板上钉钉的精神抓整改。始终坚持高标准严要求，确保教育实践活动善始善终，将民主生活会上制定的整改方案，一件一件落到实处，让老百姓看得到。 (张弘靓)
范兴良：(市委第三督导组组长、市政协副主席)
既“舒筋活血”又鼓劲加油
此次民主生活会开出了高质量、开出了真正的辣味，反映了学习教育和听取意见的成果，也决定着整改落实和建章立制的效果。这是范兴良参加督导7个局委召开的民主生活会后的真实感觉。他直言不讳地说：“这是我多年来首次参加这么严肃认真，而且有实际效果的会，也是我参加过唯一一个没有希望、没有建议、只有开门见山提意见的民主生活会。”
近日，第三督导组分别对市委组织部、市委宣传部、市委统战部、市档案局、市财政局、市发展改革委、市人大办公厅7个单位开展的民主生活会进行了督导。范兴良认为，这次专题民主生活会，开出了真正意义上的辣味、摆出了平常工作中的问题和不足，大家拿起批评和自我批评的武器，动真格、亮“家丑”，相互提意见、彼此帮忙，真正实现了民主生活会既“舒筋活血”又鼓劲加油的效果。
他指出，各单位广泛征求意见，从严对照检查、充分交心谈心。会上各单位一把手带头自省自纠，班子成员敢批敢说，真正起到了荡涤思想、触及灵魂、促进团结、凝聚共识的目的，为扎实深入开展群众路线教育实践活动奠定了坚实基础，营造了积极氛围。通过参加民主生活会，充分体会到了以下几个特点：
●各单位会前准备工作充分、扎实，会议组织得力、程序规范，有些单位准备的一份材料就能达到上万字，材料详尽细致。
●参会人员踊跃发言，开展批评与自我批评认真负责，直截了当、直指痛处、辣味十足，红了脸、出了汗，达到了预期目的，尤其是市委组织部、市财政局尤为突出。
●标准高要求严，各单位均由一把手主持会议，同时邀请市委督导组、同级组织、纪检部门人员参加，组织部还专门邀请区县代表、人民群众参与会议，敢于揭短亮丑，广泛接受监督。
●剖析检查务实深刻，聚焦“四风”、对照党章，由表及里深入查摆“四风”方面存在的突出问题，深挖思想根源，起到了团结-批评-团结的作用。
●开展批评严肃认真，不怕刺、不怕疼、不掩盖问题、不回避矛盾，相互批评诚恳而尖锐，达到了真诚帮助，共同提高的目的。 (芳旭)
张瑛：(市委第九督导组组长、市政协副主席)
以问题为导向不搞莺歌燕舞
第九督导组已经参加了7个单位或部门召开的专题民主生活会，因为有前期的认真学习和仔细查摆问题、广泛征求意见等基础，所有民主生活会的质量都非常高。
从材料上讲，会上大家对照的检查材料，不论是班子的、还是个人的、还是班组成员的，都准备得非常充分、翔实，即以问题为导向，又按照规定动作做，能真正把自己摆进征求到的意见中去。例如市质监局和市总工会，都将材料装订成册，便于今后时时学习。所有单位对这一次民主生活会准备得也非常充分，前期征求意见时不仅自己征求，还归纳整理包括督导组、市纪委、市委组织部、媒体、信访各个方面反馈的意见，并进行反馈。
班子成员尤其是一把手带头谈心交心，大家沟通意见。像市建委、市地税局，就将征求的意见建议整理分类，便于立整立改。建立了“一把手抓、抓一把手”的工作机制，如西宁晚报社、市工商局，其一把手都高度重视这次民主生活会，从前期学习、征求意见、查摆问题，包括材料的撰写等都直接参与，每一个成员不止一次地交换意见、相互谈心，因此大家在会上都能展开批评，使民主生活会有声有色。
同时，这一次民主生活会真正是聚焦“四风”，以问题为导向，大家不凭空摆好，也不搞莺歌燕舞，更不夸夸其谈，而是直面问题，从政治态度到工作纪律聚焦“四风”，再从“三严三实”各个方面严格对照检查，把自己的问题摆出来。市总工会的常务副主席一个人就征求到了28条意见、31条建议，在民主生活会上大家相互批评还对他提了9条意见。这次民主生活会充满整风精神，真正起到了“红红脸，出出汗，排排毒，治治病”的作用，而且大家是红脸不翻脸，出汗不出格，动真不动粗，整风不整人，确实从团结的愿望出发，通过批评和自我批评凝聚力量，了解自己，改正错误，促进工作。各个单位能将这次民主生活会和工作实际结合起来，做到两手抓、两不误、两促进，学教活动有力推进了工作，在工作实践中通过学教活动又发现工作中的不足。 (徐顺凯)