【西宁市】网络化民主测评更趋完善

　　西宁市积极探索健全科学民主的领导干部综合考评机制，近日，利用民主测评网络系统对全市79个地区和部门的718名县级干部进行了履职能力和德才素质的专项中期民主测评。

　　西宁市自2015年试行领导干部民主网络测评以来，一直致力于对测评要素、测评方式、测评手段等环节进行不断探索和创新并取得突破性进展。领导干部能力素质的网络化测评，一般每半年组织一次，具有一定的阶段性和连续性，对此，市考核办在测评要素的设置上坚持与时俱进，把握全市经济社会发展实际，力求通过科学的指标体系引领发展方向。将以往组建考核组开展工作的“现场督导型”测评转变为各地区、单位自行组织召开测评会议，市考核办后台实时监控的“远程监控型”测评，简化了测评工作流程，节省了人力和时间成本，并采取个别抽查和现场照片监督的方式保证了投票成功率和现场纪律，有效提升了工作效率。(罗珺    宁组)