西宁市高标准严把入党质量关

　　 发展党员，补充党的新鲜血液，提升党员质量，是事关党员队伍纯洁和先锋模范作用发挥的大事。近年来，市直机关工委严把发展党员入口关，认真贯彻《中国共产党发展党员工作细则》，明确“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，始终把政治标准放在首位，在对党员入党考核体制上提高了门槛，提升了入党标准。

　　为了把好“数量关”，根据有关文件精神，市直机关工委科学制定年度发展计划，严格控制发展党员数量，2013年到2015年，每年新发展的党员人数从169人逐年减少至90人。把好“质量关”，市直机关工委从入党积极分子培训班入手，结合“党的群众路线教育实践活动”“三严三实”“两学一做”学习教育，科学合理设置培训课程，建立了严格的请销假制度，帮助学员解决工学矛盾，每堂课到课率都达到99%以上。同时，市直机关工委通过谈话、资料审核、领导班子审议、督查核实等工作，不断规范发展党员流程，从发展党员的各个环节入手，保证发展党员的质量。把好“结构关”，不断加强公有制经济、非公有制经济党组织党建工作基础，在党员的培训、发展上下力气，提升党员在各个领域的引领示范作用。