西宁：生态环境损害责任终身追究

本报讯（记者 徐顺凯）近日，西宁市出台生态文明建设目标评价考核办法（试行），在国土、环保、农牧、林业等资源环境生态领域有关专项考核的基础上综合开展，以年度评价、五年考核相结合的方式，实行生态环境损害责任终身追究制。

《办法》规定，年度评价重点评估各地区上一年度生态文明建设进展总体情况，推动各地区落实生态文明建设相关工作，每年开展1次。年度评价按照绿色发展指标体系实施，主要评估各地区资源利用、环境治理、环境质量、生态保护、绿色生活、公众满意程度等方面的变化趋势和动态进展，生成各地区年度绿色发展评价结果。评价结果纳入下一年度县（区）相关部门领导班子和领导干部年度目标责任（绩效）考核，并作为生态文明建设目标考核的重要内容。

《办法》规定，五年考核主要考查各地区、各相关部门生态文明建设重点目标任务完成情况，强化县（区）党委和政府、各相关部门生态文明建设的主体责任，自觉推进生态文明建设，每个五年规划期结束后开展1次。考核按照自查、实地核查、综合考评的方式进行。考核采用百分制评分和约束性指标完成情况等相结合的方法，考核结果划分优秀、良好、合格、不合格4个等级。重点一票否决指标未完成的、3项（含）以上约束性目标未完成的地区，或者篡改、伪造相关统计和监测数据并被查实存在问题的地区、部门，考核等级确定为不合格。对考核等级为不合格的地区、部门，进行通报批评，并约谈其党政主要负责人，提出限期整改要求。生态环境损害明显、责任事件多发，造成严重不良影响的地区、部门，对其党政主要负责人和相关负责人（含已经调离、提拔、退休的），进行责任追究。对徇私舞弊、瞒报谎报、篡改数据、伪造资料等造成评价考核结果失真失实的，由纪检监察机关和组织（人事）部门按照有关规定严肃追究有关单位和人员的责任；涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。