赵念农同志在基层调研时强调 以“三基”建设推动地税更好更快发展

近期，赵念农同志先后到黄南州、果洛州地税局、南川、甘河工业园区地税分局开展工作调研，看望慰问基层干部职工。

调研期间，赵念农同志每到一处都深入征管一线仔细察看办税服务厅和办公环境，走进食堂、宿舍，了解基层干部工作生活情况。他与基层干部在坦诚相见、轻松活泼的气氛中进行座谈，听取基层工作汇报和同志们提出的意见建议，充分肯定各地取得的工作成绩，尤其是对艰苦地区干部展现出默默奉献的作风和良好精神风貌给予积极评价，代表省局党组感谢基层同志们为地税发展作出的贡献，勉励大家再接再厉，努力做好各项工作。

赵念农强调，省委十二届六次全委会专门研究了“三基”建设问题,这是省委从提升执政水平、实现战略任务的全局出发实施的一项重大决策。按照省委的统一要求，我们要把“三基”建设作为地税工作的有机组成部分，围绕省局提出开展改革部署落实年、作风建设整顿年、征管质量提升年和学习能力提高年的总体要求和主线,找准“三基”建设与地税改革发展的联系点、结合点、切入点，以“三基”建设为重要契机和持久动力，推动地税更好更快发展。“三基”建设任务落实中，改革是纲，作风、质量、学习是目，纲举才能目张。要着眼夯实基础，以改革精神为统领，通过抓作风、提质量、促学习，扎扎实实抓几件要事、实事，做到情况明、数字准、责任明、作风正、工作实，促使地税基层组织建设全面加强、基础工作全面进步、基本能力全面提升。

赵念农指出，地税70%的人员在基层，基层是全部税收工作和战斗力的基础，是我们做好税收工作的保证。基础不牢，地动山摇。要把作风建设作为全面落实党的群众路线教育实践活动的基础和抓好基层自身建设的关键，推进基层领导班子建设、组织建设、干部队伍建设、管理基础建设、党风廉政建设，打造凝聚力、战斗力、创造力强的地税部门。在作风方面，思想作风看理想信念是否坚定，工作作风看行为准则是否符合规范，生活作风看是否严格自律，每一个地税干部要从抵制不正之风做起，从严要求，提升工作精神状态、爱岗敬业品质和领导带头风范。风气源于修养。优良的作风是一个人修养的外在表现和内在的品质的养成。刘少奇同志的《论共产党员的修养》阐明了共产党员加强党性锻炼和修养的目的、方法和基本要求。我们重修养，就是要克己自律，脚踏实地、实事求是、努力锤炼，强调自身品行的端正，重视自身素质的提升，逐步提高自己的思想和品德。好的作风从高尚人格中来。性格是人格标准表现的一方面。在作风建设中，要加强性格修养，把个人的兴趣爱好、学识才华、性格特长、脾气秉性等个性层面统一融入到事业的大局之中，努力做到自身个性服从、服务于全局，提高人格魅力。好的作风是通过后天历练形成的，要通过历练转作风。每一个干部都要珍惜组织提供的机会，干一行爱一行，做生活历练、环境历练、工作历练、岗位历练的有心人，在历练中培养好的作风，在历练中健康成长。作风建设是密切党群干群关系、凝聚踏实干事合力的关键。感情真，才能作风实。领导干部做好群众工作，决不是一个单纯的方法问题，首先还是一个感情问题，真情是最好的方法。领导干部想要留给群众一个好的口碑，就应该放下架子，学会换位思考，把自己当群众，把感情转向群众，做到将心比心，以诚心换理解，以热心换支持，以真心换信任，实心实意地为基层和群众排忧解难，这样好作风就会油然而生。

赵念农强调，基础工作是我们履行职能的基本支撑，直接关系到各项任务推进与落实的质量和成效。要以提高征管质量为核心，更新管理理念，健全管理制度，落实管理职责，夯实管理基础，构建以明晰征纳双方权利和义务为前提，以风险管理为导向，以专业化管理为基础，以重点税源管理为着力点，以信息化为支撑的现代化税收征管体系，努力做到提高税法遵从度和纳税人满意度、降低税收流失率和征纳成本。要抓好组织收入工作，面对收入压力，坚持“目标任务不动摇，征收管理不懈怠，依法征收不折腾，坚决不收过头税”的基本原则，根据经济发展、政策调整、征管状况等因素，强化税收分析，进一步完善有针对性的堵漏增收措施，确保圆满完成年度税收任务。要大力加强机关效能建设，依托《税收综合管理平台》等信息化手段的推进，切实改变粗放型思维方式和方法，推进税收业务和内部工作科学化、精细化管理，把基础工作落实到位。要更加自觉地掌握和运用党的群众路线这一重要的方法论，找准税收征管、纳税服务与纳税人利益需求的最佳结合点，提升服务理念，拓展服务空间。落实《全国县级税务机关纳税服务规范》，进一步构建优质便捷的纳税服务体系，推进服务工作规范化、标准化，力求为纳税人提供流程更优、环节更简、耗时更短、效果更佳的规范服务。

赵念农指出，提升干部职工的基本能力是有效履行岗位职责的必然要求。要坚持以人为本，从严治队，热情带队，以增强学习能力为重点，通过抓好队伍机制、领导班子、人才培养、地税文化等重点环节，提升广大干部职工做好税收工作的能力，为地税事业发展提供人才智力保障。要把学习作为固税之基、强税之本，促使地税干部真正把学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，使提高学习能力成为干部适应生活、适应工作、适应社会、适应时代要求的核心能力。各级地税部门要把提高干部职工综合能力作为事关全局的基础性和根本性工作来抓，加强教育引导，加大人才培养力度，通过学习型组织建设，积极为干部岗位成才创造条件、搭建舞台，激发干部重视学习、追求知识、增长才干的热情，增强干部自我学习、自我补充、自我提高的能力。干部个人要学会学习，把学习常态化，养成学习的习惯。要选择学习的方向，凡是对生活有益、对工作有帮助、对人生有用的知识，结合自身的实际积极地去学习。要做到学习与思考、勤学与善思相结合，做到知行合一，从学习中得到新的启发、经验和智慧，把学习、思考的成果都要转化为生活、工作的行动，不断丰富文化修养、开阔眼界、增强工作的办法和能力。要坚持正确的用人导向，努力营造和谐干事的工作氛围。重视廉政教育，坚持从严管理，加强监督约束，引导干部职工增强纪律约束，筑牢拒腐防变的思想道德防线。