2016年度我省人力资源市场运行分析出炉去年营销类人才最紧俏

记者从省人力资源社会保障厅获悉，2016年度我省人力资源市场运行分析出炉，全年提供就业岗位87188个次，共达成初步意向性协议21300份，小微企业用工快速增长，招聘需求旺盛。

从全年招聘单位性质分析：民营企业4890家、国有企业及行政事业单位244家、外商及港澳台独资合资企业808家，分别占全年招聘单位的82.3%、4.1%、13.6%。

尤其是在“大众创业、万众创新”的倡导和配套政策落实影响下，自主创业的小微企业快速发展，用人需求逐年增长，招聘需求旺盛。小微企业的用工需求已经成为吸纳就业的重要增长点，并有进一步发展扩大的趋势，对缓解就业压力已经具有了较为明显的作用。

在全年招聘企业当中，涉及农、林、牧、渔的第一产业招聘企业273家，占全年招聘企业的4.6%；以制造业为主的第二产业招聘企业1165家，占全年招聘企业的19.6%；以服务业为代表的第三产业招聘企业4504家，占全年招聘企业的75.8%。因受宏观经济形势及国家供给侧改革“三去一降一补”措施影响，第二产业招聘需求下降较为明显，其中采矿、金属冶炼、机械制造、能源、建筑、房地产等行业受影响较大，用人需求与去年同比均有不同程度的减少。

相比之下，第三产业发展迅速，邮政快递、运输业、电子商务、教育培训等行业需求增长较大，尤其是“互联网+传统行业”模式的兴起，线上平台、线下服务的方式已经影响到了整个服务行业，由此而引起对技术开发与维护人员、营销人员、服务人员的大量需求，特别在金融、信息服务、餐饮服务、批发零售、商务服务等行业尤为突出。

全年招聘岗位需求前10位的是：营销业务类18.6%、百货零售类8.1%、计算机及网络类7.4%、生物医药类6.7%、普工类6.4%、金融保险类6.1%、技工类5.7%、机械类5.4%、建筑路桥类5.3%、管理类5.1%。(莫青)