民族团结进步创建进行时：师冬花，民族文化的守望者

　　师冬花，互助土族自治县土族纳顿文化旅游公司董事长，一个土生土长的汉族妇女。多年来，怀着对土乡的深情，对民族文化的热爱，对民族团结进步的渴望，她全身心投入到土乡文化旅游发展中去，成为共同致富的带路人，民族文化的守望者。

　　2004年，师冬花因病下岗，由一名国企职员突然变成了无业人员。无奈之下，她走上了艰难的创业之路。那时，互助县旅游事业刚刚起步，经过认真思考和分析，她深知土族民俗文化有待进一步挖掘、整理和保护，土族民俗风情旅游的前景十分广阔，只要思路清晰，做法得当，肯吃苦，善钻研，一定能够把土族文化旅游事业做大做强，也一定能从其中收获希望，成就文化旅游产业梦想。

　　说干就干，2005年师冬花组建了互助土族纳顿文化旅游开发有限公司。起步之初，员工绝大部分是不同民族的农民工，只有初中或小学文化程度，企业没有像样的规章制度，管理也是无序混乱。她在公司里身兼数职，既是总经理，又是设计员、司机、采购员、服务员、洗碗工，但为心中的梦想，她艰难跋涉，一步一个脚印地干。

　　在公司经营中，有一项重点工作是打造土族民俗风情。由于土族以前没有自己的文字，历史文化没有得到有效传承和保护，许多民俗文化还只是靠口授心传。为此，师冬花跑遍十几个土族世居村落，逐渐掌握了一些最基本的民俗文化知识，开展了一系列的挖掘、收集、整理工作。

　　师冬花深知要想企业健康、和谐发展，民族团结是关键。她视员工如亲人，用自己一点一滴的言行温暖和感召着身边的每一个人。

　　每年收割时节，她都要亲自到没有劳力的员工家里帮助收割，并不太会干农活的她，常常被锋利的麦芒扎得满腿红肿。有一次，一位员工的家人看着心疼，就给她买了一条衬裤，师冬花说什么都不要，并说“我没事，你们的日子不容易，还是自己留着用吧。”让员工的家人感动得直掉眼泪。

　　土族员工姚文贤家庭生活很困难，找了一位女朋友却苦于没钱结婚，得知这一情况，师冬花二话没说，让公司先给他垫付6万元钱，又自掏腰包1万元，帮助姚文贤顺利举办了婚礼……类似的事例不胜枚举。多年来，每一位员工的大事小情，她都会出钱出力，尽力帮助，不仅赢得了员工的尊敬，也让员工懂得了团结和谐的重要，自觉投身到土乡文化旅游大发展、大繁荣的事业中去。

　　在师冬花和她的团队努力下，公司成为青海民俗风情旅游的一大亮点。前外交部长李肇星曾亲自赠书并题词“把中国民俗文化发扬光大”。2005年，公司所开发的景点被中国社会科学院评为“中国西部最具魅力的旅游景点”，师冬花也荣幸地出席了在人民大会堂举行的颁奖仪式及西部大开发高峰论坛。（赵丕权）