送关爱 暖人心-----油田公司工会关爱职工系列活动举办

　　 近日，为保障一线原油上产大干快上，早日建成千万吨高原油气田，油田工会延伸服务深度，拓展服务广度，改善服务形象，转变工作作风，在一线医疗巡诊活动的基础上，组织开展了“送医送药送健康到一线”活动。派出了由内外科主治医师、健康营养专家组成的技术骨干医疗服务组，在盆地一线为岗位员工开展健康巡回医疗服务，将油田党政组织的关怀送到基层，带到了生产一线。

　　活动期间，医疗服务组先后来到冷湖、花土沟和格尔木等野外一线进行巡回医疗活动，盆地野外一线周边无社会依托，地处海拔较高，员工长时间生活在野外，条件艰苦，工作强度大。医疗服务组结合一线员工的工作、生活现状，从生活方式、饮食习惯等多个角度进行了分析，针对性地开展了“内科、外科、急救培训、血压、血糖检测、心电图检查”等诊疗服务，免费提供相应的药品、免费发放电子血压仪和急救知识宣传册。根据一线员工的健康需求，国家一级营养师、职工总医院主治医师李红梅运用通俗易懂的语言和举例说明的方法，就健康工作和健康饮食等目前员工较为关心的话题进行了宣教，为一线员工健康生活提供了理论基础。医务人员针对野外一线部分员工常有血压不正常，存在亚健康等实际情况进行了健康知识讲座，以健康讲座为平台全方位提供健康知识和疾病防范治疗方法。医疗小组每到一处诊疗现场，前来就诊的岗位员工早早就排起了长队，医疗小组成员们不顾天气炎热，克服高原反应，立即投入到工作中，对每一个患者仔细询问、耐心解答，并根据他们的具体情况提出合理的健康保健建议。

　　此次活动所到之处一线员工都说：“我们野外队站大多离基地较远，要出去看病很不方便。现在无需离开生产一线，就能得到这样的“零距离”医疗服务，让大家感受到了油田大家庭的温暖。几名初次来到野外的医疗组成员，在参观了野外驻地的食堂、菜窖、板房后，感到虽然油田不断在改进野外员工工作生活条件，但还是无法与基地相比，看到下夜班的工人满脸的疲惫及倦意，身上被油渍浸黑的工衣，早该还没来得及打理的凌乱头发，满脸黑茬茬的胡须没有时间去管理，这么艰苦的地方，几名成员此前从未见过，心中不禁一阵酸涩，他们却依然忘我的做着无私的奉献。发现很多职工知道自己血压偏高，需要治疗，但为了工作，他们仍然坚守在岗位上，坚守在生产第一线。有些高血压症患者，虽然他们很明白高血压规范用药的必要性，但是几乎每次都忙的忘记吃降压药，他们还轻描淡写的说了句“工作一忙，就忘了”。他说的轻描淡写，听的人心酸唏嘘。医疗服务组成员看到职工们身上穿的油工衣，再对比自己身上穿的雪白大褂，心中不免感慨万千：野外一线员工的工作环境及条件的确艰苦。这样想着，眼眶忽的湿润起来，于是发自内心的道一声：“您辛苦了，一定要保重身体”。这就是油田广大员工为油田有质量有效益可持续发展所做出的贡献，是他们传承发扬大庆精神、铁人精神，大力弘扬柴达木石油精神，立足岗位，扎实工作的真实写照。

　　进入六月中旬以来，随着气温日渐升高给油田一线的员工带来了严峻的考验，员工的生产、生活安全时刻牵动着油田党政组织的心，为认真做好防暑降温工作，确保高温下广大员工的身体健康，油田各级工会采取一系列防暑降温措施，给他们送上一份份“清凉”的问候。相关人员带着油田党政组织对野外一线员工的关怀和爱护之情，为野外一线员送去了绿茶、冰糖、菊花、风油精、驱蚊露等防暑降温慰问品，助力一线员工清爽降温，清凉一夏。

　　在炎热时节为一线职工"送清凉"，是油田工会多年来坚持开展的一项服务、改善生产一线职工生活条件的关爱活动。 “细微之处见真情”，服务员工是工会的本职工作，工会从关心员工工作生活的细枝末节处做起，一点一滴的关爱、一丝一毫的体贴，就能铸就广大员工对工会的信任和依赖，这就是工会“微服务”的魅力。当前，油田生产任务正处于关键时期，广大员工奋战在一线，为油田建设默默奉献，高温天气、蚊虫叮咬却成为安全生产的一大拦路虎，为推进公司安全生产平稳运行，有效预防和控制事故的发生，切实保证安全生产和岗位人员人身安全，油田工会“送清凉”活动把防暑降温工作落实到每一位员工，进一步激发和调动战高温、斗酷暑、保安全、促发展的工作热情。切实保障了员工的安全健康，激发了员工爱岗敬业的热情，促进了企业的安全生产。确保了广大一线员工的防暑降温、防蚊虫等工作，努力改善职工的生产生活条件。

　　长期以来，油田工会切实关注岗位员工的健康安全权利维护，加快健康工程建设，加大以心理健康、科学运动、合理膳食等为主要内容的健康知识普及、健康习惯养成、健康队伍建设和健康典型激励力度。开设健康讲座、心理健康一线行、开展员工非职业健康体检、医疗互助基金、营养品发放、夏日“送清凉”等活动，为员工职业健康、油田和谐发展营造了良好环境。此次活动油田工会本着为基层服务的宗旨，通过“送医送药送健康”、夏日“送清凉”等活动形式，及时了解野外员工的健康状况，使他们所患疾病能够得到及时、规范、有效的治疗，并能增强员工的自我保健意识。“送清凉”活动搭建了公司、公司党委和一线员工沟通的平台，极大地激发、鼓舞了员工为油田和谐发展做贡献的积极性、创造性和主动性。油田工会力所能及地为奋战在一线的广大干部员工办实事、解难题、做好事，力求把优质的资源，贴心的服务送到他们身边，让他们切实感受到油田党政组织的关怀与温暖。油田公司工会关爱职工系列活动，保障了油田安全生产平稳运行，为油田干部员工在原油生产黄金季节鼓了劲、加了油，为助力千万吨、实现“油田梦”提供了坚强保障。