大通县法院进一步规范聘用人员管理
03.07.2017 17:54
本文来源: 法院
近两年来,大通县法院因工作需要,在审判、警务保障、司法行政及工勤服务岗位聘用各类人员63名。目前,聘用人员达到了全院正式在编人数的67.7%。因此,聘用人员管理工作日趋重要。近期,大通县法院结合审判执行规范化建设年活动,结合“两学一做”学习教育,进一步规范聘用人员管理工作,重新修订完善了聘用人员管理办法,聘用人员合同书及相关资料,形成了较为系统完善的《大通回族土族自治县人民法院聘用人员管理手册》。
《大通回族土族自治县人民法院聘用人员管理手册》分为九个部分,分别为聘用人员管理办法(修订版)、聘用人员推荐表、聘用人员结束试用期考核表、聘用人员合同书、聘用人员九严禁、聘用司机承诺书、部门负责人管理聘用人员责任书、聘用人员考核测评表以及聘用人员购买保险告知书。
该手册的制定,从各方面严格标准,从聘用到管理以及考核评定都做出了详细的规范,对聘用条件及录用程序、工资待遇以及考核和离职更内容进行了说明,保证了公平公正。同时保障聘用人员的合法权益,明确聘用人员工作职责,提升了聘用人员的工作积极性,从而促进院内各项工作的正常开展。
本文来源: 法院
03.07.2017 17:54
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