都兰县法院多项举措着力提升队伍整体素质

        教育先行强素质。按照“干什么、练什么、缺什么、补什么”的原则，分期分批进行岗位业务培训。积极参加上级法院组织的各类业务培训，引导法官正确处理好依法办案与维护稳定的关系，注重办案法律效果与社会效果的统一。

严格管理重实效。建立健全了法官绩效考核档案，实行“周汇报、月通报、季讲评”制度，加强了动态管理；鼓励年轻干警参加司法考试，积极争取脱产名额，并做好书籍资料等物质保障。

        查摆整改树正气。在开展的“正风肃纪”、“党的群众路线”等各类主题教育实践活动中，全警动员、全力以赴，严格按照边查边改的活动要求，进行逐案逐项的进行了查摆整改，表现出了干警良好的责任意识和良好的职业素养。

        目前，都兰县法院呈现出了人心思变、人心思进，比学，比超，你追我赶当先进，努力工作创一流的良好氛围。