抓好抓实六项重点工作 确保“两个责任”落实到位
28.02.2015 10:20
本文来源: 西宁市住房保障和房产管理局
一、建立健全工作机制，落实“两个责任”
一是召开专题党委会，研究部署全局系统党风廉政建设和反腐败工作；二是单独制定《党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》并细化考核办法；三是严格落实民主集中制，规范并严格执行“三重一大”、“四个不直接分管”及个人重大事项报告、述职述廉、民主评议等制度。对科级干部报告个人有关事项情况，开展有针对性的抽查核实。四是实行“一岗双责”报告制度，局党委班子成员、局属各单位“一把手”每年对职责范围内的党风廉政建设工作情况向局党委进行专项报告；五是与机关科级以上党员领导干部和局属各单位主要负责人签订《廉政承诺书》；六是实行“双谈话”制度，即：局党委书记与班子成员及局属单位主要负责人谈话、局党委其他班子成员与分管处室负责人、局属企业领导班子其他成员谈话。七是开展“一案双查”，对违反党的政治纪律和组织纪律，顶风违纪的单位和处室负责人既追究主体责任、监督责任，又严肃追究领导责任。
二、坚持党要管党从严治党
一是讲规矩守纪律。贯彻落实“五个必须”要求，加强对执行党的政治纪律和政治规矩进行监督检查。围绕全局主要任务和工作重点，加强对局属各单位和机关各处室履职情况的经常性检查，确保政令畅通；严格执行工作纪律，及时查处违反党纪的行为，让党的纪律真正成为硬约束、高压线；二是抓教育强定力。开展“学党章、讲规矩、明党纪、守纪律”的主题教育活动。每年党委领导班子成员带头讲廉政党课，科级党员领导干部结合“三个一”活动和各自工作实际讲好“微党课”；邀请专家学者对新修订的党员领导干部廉洁从政若干准则、中国共产党纪律处分条例等党纪条规进行专题辅导；组织开展旁听庭审活动；定期邀请法律工作者宣讲法律条规；组织一次知识竞赛；打造1—2个廉政文化示范点。三是纠“四风”转作风。对在教育实践活动中制定的各项制度落实情况定期进行督导和检查，对落实不力的单位和个人下发督办通知，责成限期整改；紧盯“四风”新形势、新动向，完善周督查、月通报制度，做到督促检查常态化；建立健全制度规定，注重长效化，对违纪违规行为严肃查处，防止反弹。四是明流程放开权。推行权力清单制度，公开审批流程，强化内部流程控制，机关各处室及房产交易大厅重新梳理各项工作流程，进一步简化办事程序；将物业资质的初审、前期物业合同备案、物业承接查验备案、示范小区的初评、维修资金的使用受理前期工作和保障性住房分配共6项工作权利下放给区县。五是强内控管住钱。实行各类资金管理使用情况定期向党委汇报制，建立内审工作机制，由局财务制定经费内审工作方案，每年有选择的安排1—2个涉及经费的处室和单位开展内部审计，防范管理风险，保障资金安全；贯彻落实《西宁市政府关于国有资本经营预算管理办法》，加强对企业财务的监管。六是重信访严惩处。对关系群众切身利益的保障房分配、房屋征拆补偿安置等工作进行全程监管，确保权力运行公开透明、实时预警、全程留痕；加强行风评议工作，聘请行风监督员，重点对局机关和房产交易大厅进行监督检查；认真查办信访案件，以点带面，做到问责一个，警醒一片。
本文来源: 西宁市住房保障和房产管理局
28.02.2015 10:20
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