青海省工会劳动法律监督全面推行“两书”制度

为保障和规范工会劳动法律监督，维护劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定，日前，省总工会、省人力资源和社会保障厅联合下发《青海省工会劳动法律监督办法》，就全面推行《青海省工会劳动法律监督意见书》、《青海省工会劳动法律监督建议书》“两书”制度作出规定。

《办法》在明确青海省工会劳动法律监督总则、监督组织、监督实施等工作的同时，规定“用人单位存在违反劳动法律法规、侵害劳动者合法权益行为的，工会应当督促其及时改正，必要时发出《工会劳动法律监督意见书》。”“用人单位接到《工会劳动法律监督意见书》后，应当在十五个工作日内作出处理意见，并书面告知工会。”“用人单位未按照工会意见改正违法行为的，县级以上地方总工会可以向同级政府劳动保障行政部门提出《工会劳动法律监督建议书》。”“劳动保障行政部门收到《工会劳动法律监督建议书》，认为符合立案条件的，应当在五个工作日内立案，依法进行查处，并及时向工会反馈处理结果；认为不符合立案条件的，应当书面说明理由。”

《办法》的实施特别是“两书”制度的推行，为全省各级工会依法履职、依法维权提供了平台和手段，推动青海省工会劳动法律监督工作迈上了制度化、规范化新台阶。（法律与保障部）