青海省红十字会车辆管理规定

　　为加强公务用车管理，节约经费开支，提高服务质量、确保工作用车和行车安全，结合工作实际，制定本规定。
 

第一章　车辆的使用和管理

　　第一条　会机关所有车辆由车队统一管理，统一调配，保证会机关正常工作用车。
　　第二条　车队在办公室的领导下实行队长负责制。队长负责交通安全教育、车辆调度、经费管理使用和车辆维修保养前的技术鉴定等车队的日常管理工作；负责会机关车辆运行里程的核算，对车辆管理规定的修订和完善、对车辆更新提出建议。
　　第三条　会机关所有车辆统一购置车辆保险、车船使用税。根据车辆的实际情况制定单车油耗标准，统一指定加油网点和维修厂家，统一配置车辆装饰。
　　第四条　会机关所有车辆实行单车核算制度，单车核算包括燃料费、维修费、保险费、停车过路（桥）费、车船费、车辆行驶里程。建立运行维修档案，车队负责人每月据实填报单车核算单，对每辆车的油耗核定标准。节油按当时油价的30%奖励，超出部分按当时油价的30%扣罚；市区内出车按每公里0.20元补助，每季度结算一次。公务下乡时按差旅费标准执行。
　　第五条　会机关工作用车实行派车单制度，派车单作为报销过路过桥费、住宿停车费、统计里程、油料、计发出差补助的依据。驾驶员接到下乡任务时，由车队队长核对里程表，下乡任务结束后，再由车队队长核抄实际公里数，车队每季度凭派车单同财务事业部结算一次车辆费用。
　　第六条　会领导公务用车相对固定，各部室工作用车原则上由分管领导用车进行保障。车辆派遣要遵循“轻重缓急”、“通知先后”、“一车多用”的原则。各部室主要负责人在派车单上签字后由车队派车。同方向公务用车本着统筹兼顾的原则，由车队队长安排一车多用，提高效率。市区3公里范围内原则上不派车（收报文件除外）。部室有下乡任务需提前一天与车队联系。车队队长不在岗时，由办公室车辆管理人员统一安排。
　　第七条　凡公务接待驾驶员原则上不参加公务宴请，每次给予50元误餐费补助，由接待部室负责办理手续。
　　第八条　严禁公车私用，不得用于婚嫁事宜，不得用于接送学生上学，不得到营业性的娱乐场所。车队负责定期组织驾驶员进行安全法规和安全行车知识学习，确保行车安全。
　　第九条　驾驶员要加强车辆安全维护，下班后机动车辆必须停放在指定位置。机动车夜间市内非因公外停，停车费用概不报销，凡违反规定擅自在外停放造成损失的责任自负。
　　第十条　严禁酒后驾车和将车辆交给非驾驶人员驾驶，违反规定造成交通事故的由本人承担全部经济和法律责任。
　　第十一条　为保证应急用车，车队实行周末值班制度，做到随叫随到，做好保障服务。
　　

第二章　车辆的维护与保养

　　第十二条　车辆维修原则上必须在固定修理厂家修理，由办公室选择质优价廉、信誉度高的厂家。维修车辆由驾驶员向车队队长提出申请，经检查鉴定后决定维修项目，并报办公室主任同意后，开具送修单到定点修理厂按确定的项目和范围维修保养。驾驶员无权私自改变和扩大维修项目。凡不按规定维修，超出维修项目的，一律不予报销。
　　第十三条　驾驶员在外出差期间车辆出现故障需要维修时，需向车队队长汇报，再由车队队长向办公室车辆管理人员汇报，请示办公室主任同意后方可修理。修理发票必须附有项目清单，由办公室车辆管理人员审核并报办公室主任签字后方可报销。
　　第十四条　驾驶员应做好出车前、行驶中、返回后的三检查，随时排除安全隐患，保持车况良好。车队队长对车辆保养不定期进行检查，确保行车安全。
　　第十五条　维护车辆所需保养物品，原则上在车队统一领购，领购保养物品须有驾驶员本人签字，车队做好登记造册工作。
　　

第三章　驾驶员的使用与管理

　　第十六条　办公室对驾驶员实行量化考核制度。驾驶员要服从车队的调度和指挥，严格遵守会机关工作纪律和规章制度，按时上下班，坚守工作岗位，坚持外出请销假制度，保证按时出车，确保安全正点。出车期间做到服务周到，爱护车辆，保持车辆清洁卫生，保持通讯工具畅通。下乡结束后必须向车队队长人汇报，由车队统一安排调休。
　　第十七条　根据工作需要聘请驾驶员的具体程序为：由会机关干部职工个人推荐，车队提出意见，办公室相关人员会同车队共同考核确定。聘用驾驶员需缴纳一定数额的保证金并不计息。
　　第十八条　聘用驾驶员实行试用期，试用期为1个月，试用期满，正式签订聘用合同，聘用工资按办公室人事核定的工资标准执行。
　　第十九条　聘用驾驶员因自身责任造成的人员伤亡、伤残、后果由肇事驾驶员自负。非本人原因的按交通法规和劳动部门的相关规定处理。
　　第二十条　严禁非专职驾驶员驾驶工作车辆，违反规定私自驾驶车辆发生事故的，一切责任及后果均由本人承担。
　　第二十一条　所有驾驶员均有享受劳动保护、差旅费、节油奖、安全奖、市内的补助待遇，劳保用品每两年发放一次，凡在车队工作满两年的驾驶员均可享受。发放标准按国家相关规定执行。
　　第二十二条　实行加油卡加油，杜绝现金加油，确需现金加油，则需征得办公室主任同意。驾驶员凡有加大公里数、虚开加油发票、住宿发票等弄虚作假行为，一经发现严肃处理，正式工作人员视违纪情节给予相应处理，聘用人员予以辞退。
　　

第四章　安全行车与奖惩

　　第二十三条　会机关驾驶员实行安全行车奖励制度。办公室每年第一季度对上年度的车辆安全行车进行考核。全年安全无事故，经办公室主任审核并报分管会领导同意，车队队长可一次性获得1000元的奖励。对遵章守纪，服务态度优、车辆维护保养好，年内无交通事故的驾驶员，经车队推选上报、办公室主任审核并报分管会领导同意，一次性给予800元的安全行车奖励。若年内发生交通事故的，扣罚当事人全年安全奖外，并按事故责任相应扣罚车队队长年度安全奖。
　　第二十四条　对违犯交规被扣证、扣车、罚款者进行批评教育，罚款单据不予报销。
　　第二十五条　车辆丢失被盗、视情节分别处理；因公出车造成车辆丢失被盗，属驾驶员责任的（乱停乱放、无人看管的场地），写出书面检查，一次罚款2000元并扣发全年安全奖。
　　第二十六条　因公出车造成交通事故者，除责其本人写出书面检查外，还要根据交管部门的处理结论，视驾驶员应负责任大小给予必要的处理。驾驶员负主要责任的，个人需承担的经济损失责任为：造成经济损失10000元（含10000元）以上的，个人承担3%；损失5000元（含5000）一10000元的，个人承担5%；损失5000元以下的，个人承担10%。驾驶员负50%责任的，个人需承担的经济损失责任为：造成经济损失10000元（含10000元）以上的，个人承担2%；损失5000元（含5000）一10000元的，个人承担5%。驾驶员负次要责任的，个人承担经济损失l%。
　　第二十七条　严禁驾驶员私自出车，若私自造成车辆损失的，除给予行政处分外，还要给予适当经济处罚。损失10000元以上的，除保险公司赔付外个人承担60%；5000元以上不足10000元的，除保险公司赔付外个人承担80%；5000元以下的，除保险公司赔付外个人承担100%的损失。造成万元以上重大损失的，除保险公司赔付外按照规定给予经济处罚，驾驶员是正式职工的、重新安排适当工作。属聘用驾驶员的，除按本人应聘时的承诺赔偿一定的损失外，并予以辞退。
　　

第五章　附　则

　　第二十八条本规定自印发之日起执行，原车辆管理制度同时废止。
　　第二十九条　本规定由办公室负责解释。
　　　
　　附件：1、    省红十字会派车单
　　　　　2、    公里数统计
　　　　　3、    车辆公里耗油统计表
　　　　　4、    驾驶员超、节油奖、罚及市内行驶补助表