基业长青·追求卓越——记青海省青越投资管理集团董事长张吉青
张吉青，男，汉族，生于1981年10月15日，中共党员，现任青海省青越投资管理集团董事长、总裁、青海省工商联(商会)副会长。
有一份不甘就行动，尽力了，实现梦想也就不远了；有一腔热情就表达，尽心了，看见笑容便觉分外温暖了。没有哪一条路可以用平稳成就辉煌，成长的路，要用一颗坚韧的心步步荆棘远征而行。时间是最能检验人生的，你想要什么，做了什么，怎么做了，最后都会有结果。
不甘依木乘荫，雄心伴我行
张吉青在2005年大学毕业后，找到了一份放到如今也是羡煞众人的工作——进入国企西宁特钢集团。进入国企，一生无忧。大家都懂得这个道理，所以有很多人挤破头也要进入国企。而他在工作四年后，毅然决然离开了。他说，一眼望到头的人生，不甘心。就因为心中的这一份不甘，他放弃了别人心心念念稳定的工作，开始了艰难、充满挑战同时也充满乐趣的创业历程。做什么呢？张吉青看到了人力资源市场最严重的问题:一方面，太多的人把目光投向公务员、事业单位考试，却缺乏对公务员，事业单位工作的认识；而另一方面，一些私有企业急需人才却招不到人。他决定，为人力资源的合理配置牵桥引线，从人力资源服务做起。
他开设了一家人力资源公司，帮助求职者更快更好地找到满意的工作，同时也为企事业单位介绍符合职位要求的优秀人才。随着公司的良好运营，他渐渐拓宽了自己的业务，劳务派遣、劳务外包、人才测评、职业培训、高管猎聘、安保物业、工程施工、生物科研等。他勤勤恳恳，对事业兢兢业业，表现出强烈的事业心和高度的责任感。他带领全体员工奋发有为，紧跟国家“大众创业，万众创新”政策，将 “技术”送到了企事业单位的家门口以及各州县的边远村庄。2015年年初，大胆探索精细化管理模式，创新性地把“三张清单”与PDCA相结合，把 “党员先锋指数”与360考核相结合，把学专业知识与做业务能手相结合，把 “两学一做”与企业实际相结合，真正的把党建和自身企业发展联系到一起，使得青越集团党建工作落到实处，以党建促进企业发展，他的想法很好，取得了很好的效果，得到了省市区各级党委的认同，党员欢迎和员工拥护。
不傲硕果累累，助他足我情
青越集团在发展到如今的辉煌的同时，并没有忘记那些生活在社会底层的人。公司积极参与社会公益事业，通过“四四二”精准帮扶机制、 “‘六一’关爱留守儿童”帮扶活动、贫困户帮扶、定向扶贫、精准扶贫技能培训等，先后为贫困儿童、孤寡老人、困难职工、特困户、环卫工人、玉树地震灾区、大通县宝库乡祁汉沟村捐款共计76万余元。同时，与民和县、湟中县2 名贫困大学生、互助县1名孤儿签订长期资助协议，帮助他们顺利完成学业。
也许这样的成就可以满足很多人了，但是他却没有就此止步。他说，成绩只代表过去，而我要看到未来。这是一份为人为己的事业，值得我用一生去努力做好它。社会发展的越来越快，很多人，尤其是初出茅庐的大学生和没有学过多少技能的社会底层人士，他们的就业情况越来越不容乐观，而张吉青要做的就是把技术教给需要的人，把岗位提供给需要的人，把人才送到合适他的岗位上去。这是一件伟大而又漫长的事业，只有心怀热情、充满自信的人才能够做好它。我们相信，越来越多的待业者会找到自己的路，越来越多的企业会找到合适的人，青越集团也会发展得越来越好。
不负当初远志，成就慰我心
企业的发展离不开张吉青一路的艰辛和坚持，而在他和同事的不懈奋斗下，青越集团也取得了很好的成就。
目前，青越集团管理人员及外派人员共计5000余人，旗下创建了13家子公司，现与黄河鑫业有限公司、青海西部水电有限公司等50余家企事业单位建立了良好合作关系。创业至今，累计培训58000余人，人才测评9600余人，职业介绍13000余人，咨询项目228个，高管猎聘102人，先后为300余家企业提供了5000多个岗位职工，帮助近万名大中专毕业生实现了就业。
他以党建促企业发展，在带动企业发展的同时，也获得了许多的荣誉。近年来，张吉青先后荣获“城西区环新宁广场商圈诚信党员” 、 “城西区区域化党建工作先进个人”“2016年度古城台地区民族团结先进个人”“古城台地区优秀共产党员” 。青越集团先后荣获“城西区创建民族团结进步先进区工作先进企业” 、 “城西区新宁广场商圈综合党委2016—2017年度优秀党组织” 、 “西宁市先进基层党组织” 、 “西宁市非公经济组织党建示范点” 、 “青海省非公党工委先进基层党组织” 、 “青海省诚信兴商双优示范单位” 、 “中国西部优秀HR供应商” 、 “2017年最具影响力丝路人力资源服务商” 。这些成就的取得说明了只要用心做一份事业，时间和社会总会给你应有的肯定。
