海东地税采取9项举措 着力推进职业道德建设

近日，海东市地方税务局根据《青海省地方税务局关于推进公务员职业道德建设工程的实施方案》的要求，结合海东地税实际，提出目标要求，制定实施步骤，采取9项具体举措，着力推进系统职业道德建设。

这9项措施，围绕地税队伍建设、精神文明创建、志愿者文化建设、党风廉政建设等内容展开，目标明确，内容具体，操作性强，分别为： 一是 依托干部教育培训、道德讲堂，结合市局岗位大练兵、精神文明建设等活动，狠抓干部职业道德教育。 二是 在开展职业道德教育的基础上，要求干部职工撰写职业道德教育心得体会，积极参加市局公务员职业道德教育实践活动领导小组办公室组织的“最美地税人”有奖征文活动。 三是 以打造法治税务基地为契机，通过以点带面，进一步提高全系统文明执法水平。 四是 积极创新和践行社会主义核心价值观的途径、方法，广泛开展学雷锋志愿服务、革命传统教育等主题实践活动。 五是 整合单位和系统文化建设资源，广泛开展演讲比赛、摄影作品展、小型职工运动会等形式多样、丰富多彩的群众性文化活动，增强干部职工的活力和凝聚力。 六是 加大先进典型的选树力度，充分发挥“善行海东”道德模范榜样的引领作用，发挥系统“善行海东”志愿服务分队在扶贫济困、捐资助学、“阳光行动”、“精准扶贫”中的主力军作用。 七是 深入落实全国、全省老干部工作“双先”表彰大会安排部署，按照“畅谈十八大以来变化、展望十九大胜利召开”主题活动安排，邀请老干部，讲好地税故事，传播创业精神。 八是 找准地税发展与职业道德建设的联系点、结合点、切入点，开展持久有力的 “争做职业道德模范、争创职业道德模范集体”的“双争”活动。 九是 以支部建设年活动为载体，开展理想信念教育，查摆党员干部自身工作中是否存在信念动摇、精神懈怠、作风漂浮、不作为、乱作为、担当意识不强等问题，巩固“三严三实”教育成果，推进“两学一做”教育常态化和制度化。