省人社厅下放6项管理职能实行属地化管理

　　青海新闻网讯 (记者 朵海平 报道) 近日，省人力资源和社会保障厅召开管理职能下放部署对接会，将原由省级管理的6项职能下放属地管理工作进行部署对接，标志着省人社厅积极推进简政放权、放管结合、优化服务工作取得实质性成效。

　　本次职能下放，将原由省级负责的困难家庭高校毕业生求职创业补贴、中央驻青企业和省属国企吸纳高校毕业生社保补贴和一次性奖励、企业新招用人员岗前培训、劳动预备制培训和技能(创业)培训进校园活动的管理及补贴审核、通用工种国家职业资格五级(初级工)职业技能鉴定、通用工种国家职业资格四级(中级工)职业技能鉴定6项管理职能下放至各市州人社局。

　　据省人力资源和社会保障厅相关负责人介绍，6项管理职能实行属地化管理，将有效简化相关人社服务工作流程、增强管理能力、提升服务效能、优化资源配置，个人、企业申请各项补贴将更加方便，初、中级职业鉴定审核、办理时长缩短，极大方便办事群众。

　　此次职能下放是省人社厅以改进和加强就业创业服务，进一步简化优化服务流程，创新改进服务方式，打造良好的创新创业环境，不断提升就业创业服务水平和群众满意度为工作主旨，落实省政府《关于印发2015年推进简政放权放管结合优化服务转变职能工作方案的通知》(青政〔2015〕48号)要求的具体措施。