黄河中型公司开展“两票”劳动竞赛效果明显

　　 三季度以来，黄河中型公司工会结合“弘扬企业精神，践行核心价值”主题实践活动，围绕中心工作和阶段性工作重点，进一步提高员工技能水平、保全年安全生产，结合实际，在该公司属各分工会开展了“两票”即操作票、工作票专项劳动竞赛活动，取得了明显效果。

　　竞赛中，中型公司各分工会根据本单位的工作性质和业务流程，制定出可操作、适用性强的实施方案，严格执行劳动竞赛考评标准，公正、公开、透明；各分工会干部带头参与，率先组织实施，主动担任策划人、评委、培训授课人等，进行指导和点评；全体参赛人员准备充分，多次学习黄河公司2015年“两票三制”相关规定，以饱满的精神投入到紧张的劳动竞赛活动中，营造了比学赶超的深厚氛围。

　　纳子峡水电项目部对所执行“两票”进行了重新梳理，制定出参考票，将每一个关键点列入评分标准，重点检验每一个环节是否符合规范；参赛人员在操作票填写背书的基础上，对于维护人员检修时的交待事项、运行检查、操作票必须由值长下令、唱票复诵、监护人站位等，逐项进行了严格细致的模拟实操，达到了全员参与、全员观摩的目的。德令哈光伏项目部要求参赛人员在操作票填写和工作票的办理等方面，所制定的安全措施、技术措施等是否具体、全面；无论是风险预控、还是特殊工具的使用等必须交待清楚，克服侥幸心理、不可疏忽大意。大格勒风电项目部值长杨征强向笔者介绍，此次劳动竞赛中110kV勒聚线停、送电，1B主变停、送电等4种操作票的填写，以及110kV勒聚线检修、1B主变的检修等3种工作票的办理等，全部可应用到工作当中，实用性强；工作中“两票”的执行，始终要围绕一个“准”字做文章，项目部所有业务人员对“两票”流程重新学习了一遍，对于在竞赛中发现的短板起到了完善改进的作用。维护部针对全体参赛人员“两票”理论考试成绩参差不齐、每天所办理的工作票内容不同的实际，项目部主管经理利用晚上业余时间组织员工从工作票的规范填写所涉及到的安全措施的适用性、技术术语全称，标识、标牌的编号书写等一一讲解。

　　此次“两票”劳动竞赛的内容是操作票填写和工作票办理，竞赛采取理论与现场模拟相结合的方式，对成绩优异的参赛人员予以了表彰奖励，奖励金额近2万元。

　　中型公司工会通过此次专项劳动竞赛，全体干部、员工对规范执行“两票”的重要意义有了新的认识。提高了全员执行“两票”的正确率和合格率，杜绝无票、错票等作业现象，最大限度地减少误操作。进一步规范现场作业，有效遏制违章行为，确保人身和设备长周期安全。“无论是从知识层面，还是安全技能掌握等，都有一个新的提高……”中型公司苏只水电项目部副经理李庆锋的一席话道出了此次劳动竞赛以赛促学、学以致用的初衷。