依托“职工讲堂” 加强内控学习

　　青海新闻网讯 内部控制制度的制定，对防控税务工作风险，推进各项工作平稳、健康、有序具有十分重要作用，为了加强内部控制有关制度体系学习力度，明确税务工作风险防控重点和相关工作体系，提升知晓率、参与率和支持率。海西国税抓住“岗位大练兵业务大比武”活动的契机，依托“国税大讲堂-职工讲堂”活动，通过讨论会方式鼓励干部职工主动上讲堂，讲见解、谈认识、聊感悟。

　　结合科室职能职责，开设职工讲堂。根据各科室职能职责分工，内控机制建设机制分为一个基本制度、一个管理制度、总局八个专项制度、省局九个专项制度及操作指引，为了加强学习的针对性，提高学习质量，本着“问题抓重点”的工作思路，海西国税以科室为单位开设“职工讲堂”，把开展内部控制制度体系的学习同练兵比武活动相结合，依据科室工作重点和风险点，常态化开展内部控制制度体系的学习、讨论。

　　干部职工上讲台，传递思想“闪光点”。世界是有限的，思想是无限的。干部职工在深入学习内部控制制度体系后，每个人都会从不同的角度去理解、感悟，海西国税鼓励各科室干部职工走上讲台，通过“职工讲堂”的平台，或从小处着手、或谈整体认识，围绕一条规定、一个制度、潜在风险、处理措施等方面，说出自己的看法和见解，把自己思维上的“闪光点”传递给其他干部职工，通过同分享、同学习，吸收其他干部职工认识上的长处，有效杜绝见解上的短板效应，确保全方位、立体化深入理解和贯彻内部控制制度，以扎实的理论功底推进内部控制机制建设走向深入，让“税务蓝”在制度的约束下愈发鲜艳。