海东夯实基层党建基础

　　 海东市紧扣基层党建关键领域，狠抓组织建设、队伍建设、机制建设、阵地建设，有效提升了基层党建的整体水平。

　　结合加强“三基”建设，推进项目化党建，将全市67个村、10个县城社区综合办公服务中心建设和党内关爱帮扶基金等列入加强“三基”建设项目。加强村(社区)动态管理，制定下发了《关于开展村级组织“1+5”综合考评工作的意见》，实行一年一定级、一年一整顿，通过综合实策，多管齐下、对排查出的105个后进村党组织，尽快整顿转化和晋位升级。各社区坚持微心愿认领、志愿者服务队、固定帮扶三管齐下，使机关党员“双重管理、双向服务”活动扎实有效；在非公经济组织和社区组织选派党建指导员10名，确保非公经济组织和社会组织党建工作有人抓、有人管；在中小学校建立党组织书记例会制度，扎实推进“双培双带”活动。

　　海东市加强了对100名新任村“两委”主要负责人集中培训，选派76名村干部到山东潍坊集中轮训。同时，互助县成立了农村干部学院的各项筹备工作。狠抓党员队伍建设。此外，确定每月1日为党员活动日，严格管理党员、严肃组织生活，促进发挥作用，实现基层组织生活常态化、规范化。各县(区)利用党建网站、微博、微信、QQ群等网络平台，充分发挥党员“空中活动室”作用，抓好流动党员的教育和管理。

　　明确党组(党委)书记抓党建工作职责，落实党组(党委)书记抓党建工作第一责任，完善“一把手”抓党建的目标责任制，加大党建工作考核权重，细化明确各自抓党建工作的10项职责清单，“量身定做”抓党建工作具体任务和措施，强化党组(党委)书记带头抓党建的“主业”意识。解决“书记抓什么、如何抓书记”的问题，推动书记真正上心用劲抓党建，履职尽责抓党建，形成责任明确、领导有力、保障到位的党建工作机制。

　　按照标准化要求，结合“三基”建设，将新建的65个村综合办公服务中心和10个社区综合办公服务中心，逐步升级改造236个危旧狭小级综合办公服务中心。并对村级综合办公服务中心内部进行规范，不断提升村级综合办公服务中心功能。